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Tendencias Empresariales

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Silvia Duran

on 13 September 2012

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Tendencias Empresariales La tendencia es un patrón de comportamiento de los elementos de un entorno particular durante un periodo de tiempo. En términos del análisis técnico, la tendencia es simplemente la dirección o rumbo del mercado. La causa por la cual existen éstas tendencias es el equilibrio entre la oferta y la demanda. Es importante saber que nunca se mueven en línea recta, sino que van dibujando un zigzag, el cual se puede mover en tres direcciones distintas: alcista, bajista y horizontal. Tendencia alcista: Gráficamente, una tendencia alcista se reconoce cuando los
niveles máximos y niveles mínimos, formados por el movimiento zigzag, se
superan unos a otros sucesivamente. Esto se produce debido a que hay un exceso de inversores que compran en el mercado.
- Tendencia bajista: Gráficamente una tendencia bajista se reconoce cuando los
niveles máximos y los niveles mínimos, formados en el movimiento zigzag, van
descendiendo. Esto se produce debido a que hay un exceso de inversores que
venden en el mercado. Tendencia horizontal: Gráficamente una tendencia horizontal se produce
cuando todos sus máximos se encuentran a los mismos niveles y lo mismo
sucede con todos sus mínimos, estos se producen debido a que hay un equilibrio entre los inversores que compran y los inversores que venden. En una perspectiva mundial, algunos síntomas evidentes del cambio son la globalización abierta de los mercados, la formación de los bloques económicos en diversos continentes, los tratados comerciales internacionales, la fusión europea, entre otros.
En el panorama nacional, los cambios más importantes están dándose en la apertura comercial de nuestras fronteras, en la firma de acuerdos como el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos (TLC) y similares y en la transición de una economía cerrada y proteccionista a otra de interrelación comercial con el mundo.
Estos fenómenos hablan de una tendencia claramente enfocada en el desarrollo comercial de todo el mundo. Tendencia
Organizacional La tendencia organizacional es el centro de la organización que está presente en todas las funciones y acciones que realizan todos sus miembros.
La tendencia establece la forma como marcha una empresa, ésta se refleja en las estrategias, estructuras y sistemas. Es el origen donde el enfoque adquiere su guía de acción. El éxito de los proyectos de evolución depende de la capacidad y de la aptitud de la gerencia para cambiar la cultura de la organización de acuerdo a las exigencias del entorno.
Las tendencias de desarrollo organizacional son estrategias empresariales que se despliegan en el mundo y que jugarán un papel patagónico durante varios años. Tendencia de
Mercado Es aquella tendencia en la cual un mercado se mueve en una dirección particular en un intervalo de tiempo. Para identificar las tendencias del mercado se utiliza el Análisis Técnico que es un estudio que caracteriza a las tendencias de mercado como una respuesta previsible de los precios del mercado. LAS 7 TENDENCIAS
EMPRESARIALES PARA EL 2012 1. De la gestión por tareas a la gestión por objetivos
2. Del trabajo en grupos al equipo de trabajo
3. De la obediencia y la disciplina, al autocontrol y la responsabilidad personal
4. Del acatamiento al compromiso y del temor a la confianza
5. De la tarea al resultado
6. De la estandarización al aprendizaje y la mejora continua
7. Del gerente-capataz al gerente-líder Tendencias
Tecnológicas Cerca de 2 millones de compañías están aprovechando la oferta de servicios informáticos a través de Internet para utilizar aplicaciones online. De este modo, logran ahorrar dinero ya que no necesitan grandes recursos en materia de equipos para almacenar y gestionar su información. Esta tendencia tecnológica está vinculada a lo que se conoce como Sofware como Servicio o SaaS (del inglés Software as Service). Se trata de un modelo de distribución de software en el cual la compañía de TI se encarga del mantenimiento, la operación y el soporte de los programas. El futuro
de la
tecnología
insinúa menos
costes
para las empresas,
mayores comodidades
de trabajo
y actividades más
sostenibles desde
el punto de vista ambiental.
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