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Cultural.

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by

Lourdes Escamilla

on 5 October 2015

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Transcript of Cultural.

Fuerza Cultural.
Son fuerzas que se relacionan con los recursos y tienen que ver con el mercado, las finanzas nacionales y la política monetaria.
¿Qué es cultura?
Es el conjunto de valores, creencias, conductas y actitudes que ayuda a los miembros de una organización a entender lo que representa, como hace las cosas y que se considera importante.
¿Qué es cultura débil?
Algunas culturas no dejan en claro que es importante y que no, y esta falta de claridad es característica de las culturas débiles.
¿Qué es cultura fuerte?
Culturas en la que los valores fundamentales están muy arraigados y difundidos, ejercen mayor influencia en los empleados.
¿Cuáles son sus indicadores?
Atención a Detalle.
Orientación hacia los resultados.
Orientación hacia las personas.
Orientación hacia el equipo.
Agresiva.
Estabilidad.
Innovación y aceptación de riesgos.
Instituto Politécnico Nacional.
Escuela Superior de Comercio y Administración.
Unidad Santo Tomás.
Fundamentos de Administración.
Equipo Fusionado: 1 y 8
Barragán Ramos Marco Antonio.
Escamilla González Lourdes Ariana.
Garcia Valencia Carolina Alejandra.
Hernández Castilla María Fernanda.
López Flores María de los Ángeles.
Martínez Rivera Alma Areli.
Patiño Hernández Valeria Lucero.
Pérez Cruz Rosario Berenice.
Ramos Pérez Aylin.
Saucedo Reyes Yessica Monserrat.
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