Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Presentatie nieuwe site WerkeninGelderland.nl

No description
by

Werken in Gelderland

on 26 March 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Presentatie nieuwe site WerkeninGelderland.nl

Agenda 1. Waarom nu een nieuwe communicatieportal?
2. De route naar een nieuwe communicatieportal
3. Beoogde nieuwe communicatieportal
4. Beoogde technische inrichting
5. Samenvattingen:
1. Functioneel ontwerp
2. Naamgeving en design Waarom nu
een nieuwe portal? Bedrijfsvoering: waarborgen van de continuïteit van de website, nu is de website vaak offline of geeft problemen, kostprijs (op termijn) verlagen

Uitvoer: meer in eigen beheer, sneller wijzigingen door kunnen voeren, actueel zijn eigen communicatie, kortere en snellere communicatielijnen De route naar
een nieuwe portal Voorwaarden:
- Stuurgroep voor begeleiding van de bouw
- Webdevelopers die onder begeleiding van de stuurgroep de bouw verrichten
- Aansluiting Connexys en Yellow Yard zelf regelen (kostenbesparing)
- Nieuwe back-office koppelen aan de portal De route naar
een nieuwe portal Planning
Januari: start stuurgroep
Januari: functioneel ontwerp website (alle wensen definitief maken)
Februari: grafisch ontwerp + goedkeuring nieuwe website
Maart/April: technische realisatie nieuwe website
Mei: testgroepen, verwerken testresultaten
Juni: migratie huidige website content en data Beoogde nieuwe portal Nieuw producten (in-door- en uitstroom):
- Professioneel social network (bevorderen onderlinge samenwerking).
- Uitwisselen van medewerkers en diensten (Kostenbewustzijn).
- Regionaal inzetten van loopbaanadviseurs, trainers enz. (doorstroom en uitstroom).
- Wisseluit. Medewerkers uitwisselen op low key basis (o.a. trainees/instroombevordering).
- Branding. Mijnwerk/onswerk. Publiceren over de veranderingen waar we aan werken (voor medewerkers en nieuwe instroom). Communicatiemiddelen Huidige
technische inrichting Beoogde
technische inrichting Beoogde
technische inrichting Flexibilisering inhuurdesk, aansturing marktplaats, mantelcontracten enzovoorts via eigen backoffice.

Eigen instrument voor poolvorming van medewerkers (bijvoorbeeld managementpool). Samenvatting bijeenkomst 1:
Functioneel ontwerp - Indexpagina om mensen een 'rol' te laten kiezen. (vier opties: Banenzoekers, Medewerkers, Stagiaires, Inhuur Marktplaats)
- Filter in vacatures terug naar 20 functie categorieën
- Dubbele informatie gaat eruit
- Tijdelijke informatie toevoegen (agenda, nieuws, events)
- Tijdelijke klussen, opdrachten en projecten op site plaatsen. Naam: WisselUit.
- 'Mijn profiel': gericht op e-mail alert
- Kandidatenbank voor tijdelijke klussen. Leden zijn zichtbaar voor iedereen. Soort smoelenboek. Doel: Laagdrempelige communicatie. Presentatie nieuwe site Samen in Beweging Samenvatting bijeenkomst 2:
Naamgeving en Design In het tweede overleg hebben we een discussie gehad over de naamgeving van 'mobiliteit' en 'werkaanbod'. We hebben een aantal alternatieven genoemd, maar hebben nog geen knoop doorgehakt.

We hebben een flink aantal werkenbij-sites bekeken en individueel aangegeven welke we 'mooi' vonden. Wat het meeste aansprak, was: rechte afbeeldingen, harde kleuren, combinatie van afbeeldingen en tekst.

De vormgevers gaan nu een ontwerp maken.
Full transcript