Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Untitled Prezi

No description
by

Hugo Raúl Robledo

on 20 October 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Untitled Prezi

Organización
Una organización puede ser considerada como un sistema social. Un sistema es un conjunto limitado de componentes que se relaciona entre sí. En un sistema social el todo es más que suma de las partes. Un sistema social estás formado por los siguientes componentes:
componentes
• Personas
• Metas
• Tareas
• Estructura
• Recursos
• Valores

personas
Las personas hacen que un “sistema social” se diferencie de uno “mecánico”. Las maneras en que las personas o grupo de personas interactúan con respecto a los otros componentes básicos, definen la naturaleza de un sistema en términos de clase (ejemplo: una familia, un taller o un grupo de toma de decisiones) y calidad.
metas
Debido a que las metas mantienen a las personas unidas para interactuar, los sistemas sociales tienen un propósito.
tareas
Para poder lograr las metas es necesario que las personas efectúen ciertas tareas –trabajo-. Cada Sistema social tiene su requerimiento de tareas y varían ampliamente entre los diferentes organismos sociales.
estructura
Para poder realizar las tareas requeridas, es necesaria una estructura. Este componente esta interrelacionado con las otras. Por ejemplo, la naturaleza de las metas, la demanda de tareas y la característica de las personas tienen una influencia fundamental sobre la estructura.
recursos
Los recursos son necesarios para realizar tareas y lograr las metas. Esto incluye a las personas y sus variadas habilidades, las finanzas, tiempo, espacio, instalaciones, suministros, etc.
valores
Este componente varía con el tipo de sistema social. (Por ejemplo: lealtad en familias, ganancia en negocios, etcétera.)
Una organización es una estructura en la que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando de forma tal que se logre una relación reciproca entre ellos.
LA ORGANIZACIÓN
Definición
Full transcript