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EXCEPCIONES EN EL PROCESO LABORAL

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CAROLINA BAQUERO

on 15 October 2013

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Transcript of EXCEPCIONES EN EL PROCESO LABORAL

EXCEPCIONES MIXTAS
Son aquellas que si bien es cierto, por su misma naturaleza, tienen el carácter de ser de fondo o de mérito.

La misma ley expresamente permite al demandado formularlas como previas. (Art. 32 CPT ySS)

PRESCRIPCIÓN
COSA JUZGADA
Art. 19 de la Ley 712 de 2010
FALTA DE LEGITIMACION EN LA CAUSA
TRANSACCION
CADUCIDAD DE LA ACCION

JUSTICIA EN EL PROCESO LABORAL
EL PROCESO LABORAL EN COLOMBIA
LA DEMANDA
LA CONTESTACION DE LA DEMANDA
Evita el desgaste de la Administración.
Economía procesal.
Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá - 19 de Octubre de 2006-
" Es única y exclusivamente cuando se encuentra en discusión la válidez o eficacia del acto o contrato que contiene el fundamento probatorio de ese medio exceptivo, pues de lo contrario, habrá de postergarse la decisión correspondiente para el momento de la respectiva sentencia".
AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO
PRIMERA AUDIENCIA
Audiencia obligatoria de :
CONCILIACION
DECISIÓN DE
EXCEPCIONES
PREVIAS
SANEAMIENTO
FIJACIÓN DEL LITIGIO
Poder o facultad que tiene quien es convocado a un proceso en calidad de demandado, para oporner frente a la pretensión del actor, aquellas cuestiones que afecten la VALIDEZ de la relación procesal e impidan un pronunciamiento de fondo sobre dicha pretensión ( CUESTIONES PROCESALES), o aquellas, que por contradecir el fundamento de la pretensión, procuran un pronunciamiento sobre el fondo de los aspectos debatidos.
Cuestiones puntuales que el demandado plantea frente a la pretensión del actor, con el objeto de oponerse a la continuación del proceso, alegando que no se han satisfecho los presupuestos procesales ( EXCEPCIONES PROCESALES), o con el fin de oponerse a la fundamentación del reclamo impetrado por la parte actora, aduciendo la existencia de hechos ectinitivos, modificativos o impeditivos de la relación jurídica invocada por el demandante ( EXCEPCIONES SUSTANCIALES)
EXCEPCIONES PREVIAS O DILATORIAS
FINALIDAD
¿Qué se objeta?
¿Cuáles son?
Falta de Jurisdicción y Competencia.
Inexistencia del Demandante o Demandando.
Incapacidad o indebida representacion del demandante o demandado.
Ineptitud de la demanda por falta de los requisitos formales o por indebida acumulación de pretensiones.
Habérsele dado a la demanda el trámite de un proceso diferente al que corresponde.
Pleito pendiente entre las mismas partes y sobre el mismo asunto.
No comprender la demanda a todos los Litis consorcios necesarios.
No haberse ordenado la citacion de otras personas que ley dispone citar.
Haberse notificado la admisión de la demanda a persona distinta de la que fue demandada.
LAS EXCEPCIONES EN EL PROCESO LABORAL
Suspender o mejorar el procedimiento por existir verdaderos impedimentos procesales, que obstaculizan u obstruyen el normal tramite del juicio correspondiente.
Se objeta la válida integración de la relación jurídica procesal y no atacan el fondo de la cuestión debatida o lo sustancial de la pretensión.
EXCEPCIONES PERENTORIAS, DE FONDO O DE MÉRITO.
¿ QUE ATACAN?
Atacan la reclamación propiamente dicha.
Aduce que el derecho pretendido no tuvo vida jurídica.
Adolece de algún vicio que le impide anteponerlo ante los demás derechos.
Hechos posteriores a su nacimiento (del derecho) impiden su ejercicio.
Ejemplos:
Inexistencia de la relación contractual laboral.
Carencia del derecho.
Pago.
Compensación.
Transacción.
Novación.
Prescripción.
Cosa Juzgada
EXCEPCIONES PERENTORIAS, DE FONDO O DE MERITO
¿ QUÉ ATACAN?
La reclamación propiamente dicha.
¿ cómo?
a. Aduciendo que el derecho pretendido no tuvo vida jurídica.
b. Si tuvo vida jurídica, adolece de algún vicio que le impide anteponerlo ante los demás o que hechos posteriores a su nacimiento impiden su ejercicio.
Ejemplos:
- Inexistencia de la relación de la relación contractual laboral.
- Pago
-Compensación
-Transacción.
* Evita el Desgaste Administrativo
* Economía Procesal
LAS AUDIENCIAS
Identificación de las partes.
Admisión y Contestación de la demanda.
Admisión
Contestación
Subsanación de
la Contestación
Apertura
Animo conciliatorio.
Propuesta Concreta
propuesta - Resumen
Decisión de Excepciones Previas
Resuelve la excepción
Saneamiento
Explicación del Saneamiento
Notificación en estrados
Fijación del Litigio
Cargo y Salario
Decreto de pruebas
Solo dirige el proceso
Decreto de pruebas
Oportunidad
Reposición pruebas
Fijación y cierre
fijación y cierre
cierre - Resumen
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