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La ética en la administración. La revolución de la transpare

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on 8 November 2013

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La ética en la administración. La revolución de la transparencia.
¿Son importantes las consideraciones sobre la ética en los negocios? ¿Por qué
?
Sí, de ello depende gran parte de la estabilidad de la organización hacia sus trabajadores y viceversa.
Se debe tomar en cuenta que existen diferentes fuerzas que le dan forma al comportamiento ético, como son:
Normas y cultura de la sociedad.
Leyes y reglamentos.
Prácticas y cultura organizacionales.
Punto de vista individual. (1)

Manuel Velasquez señala "Una manera de debatir que la ética debe introducirse en los negocios es simplemente señalando que, como la ética debe gobernar todas las actividades humanas voluntarias y debido a que el negocio es una de ellas, la ética también debe gobernar los negocios" (2)

"...la perspectiva de que la ética debe ser parte de los negocios señala que nuestras actividades de negocio, como muchas actividades humanas, no existirían a menos que las personas que participan en ellas y la comunidad que las rodea se adhiera a algunos estándares éticos mínimos" (2)

Y por último " Otro argumento persuasivo de que la ética debe introducirse en los negocios es demostrar que las consideraciones éticas son congruentes con las búsquedas de la compañía" (2)
Es común oír sobre la corrupción en el ámbito de la administración pública. Al respecto, 
alguien dijo: “detrás de cada corrupto hay un corruptor” ¿Cuál es su interpretación de esta frase? 

La frase la interpreto de la siguiente manera:

Se entiende cuando una persona comete un acto que carece de ética, principios morales y sociales, y una segunda persona permite que estos actos o acciones se lleven a cabo.
Cite algunos ejemplos que ilustren la
frase enunciada en la pregunta anterior
1- Cuando un proveedor de telas surte a una empresa dedicada a la confección y mete un producto de baja calidad en la elaboración de la tela, está cometiendo un acto deshonesto contra su cliente, "ofreciendo un producto de calidad", sustituyéndolo por uno de baja calidad y menor precio, sólo por elevar ganancias.
¿Qué recomendaría para que en una empresa se lleve a cabo un programa para promover la transparencia y la integridad? 

Establecer una línea de ética desde su formación, si es una empresa que ya está establecida, lo ideal es crear una nueva estructura y enfoque de sus valores éticos.
Predicar con el ejemplo en su entorno interno y externo, ganándose la confianza y simpatía de ambos.
Generar cambios que alienten a los trabajadores a no cometer actos que vayan en contra de la ética empresarial y personal.
Facilitar por medio de pláticas, cursos o talleres la información necesaria para establecer parámetros éticos a seguir.
No engañar, aportar e innovar.
Alumno:
Faustino Castillo González
Materia:
Teoría administrativa.

Bibliografía
(1) HELLRIEGEL/JACKSON/SLOCUM, Administración: Un enfoque basado en competencias, Colombia, 2002, pp 161.
(2) VELASQUEZ MANUEL G., Ética en los negocios: Conceptos y casos, México, 2006, pp 38.
VIDA COTIDIANA
EN LAS EMPRESAS
Describa algunas situaciones de conducta no ética en las relaciones de la empresa con los 
diferentes públicos de interés. 

2-
3-
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