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직업의 의의와 직업 생활의 윤리적 책임

교과서 210~221p
by

gj choi

on 25 September 2016

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Transcript of 직업의 의의와 직업 생활의 윤리적 책임

Case Study
b)이웃이나 국가, 나아가 인류에
기여
c) 도덕적으로 의미 있는
직업적 성공이 진정한 의미에서
직업적 성공임.
a) 개인적 차원에서의
성취
Matrix Partners preso!
Harvard Business Review
How to lower the cost of enterprise sales?
Rene Birthday
Case Study:
Question
반부패 인식 지수란
반부패, 즉 청렴한 정도 를 지수화한 것이다.
수집,전달,생성하는
행위가
중심적
사회 활동의
기반이
되는 사회
지식 정보를
기업가 정신
각종 멀티미디어
Build Awareness
정보통신기술
분배 정의의 필요성
?
Leverage Social Media
How
1-6반
Baseball Lessons
baseball thinking is medieval ... we are asking all the wrong questions!
What I see ... is an imperfect understanding where runs come from...
There is an epidemic failure within the game to understand what is really happening...
...and this leads people who run teams to mis-manage their players.
sales
Don't forget to call your Mom!
Help me!
T
H
N
A
K
Y
O
U
P
R
E
Z
I
①기업가는 기업 활동에서 지켜야 할 행위 원칙인
기업윤리
를 지키면서
공익
을 추구하고 사회적
책무
를 다해야 함.
② 기업가의 사회적 책무

건전한
이윤
추구
근로자의
권리
존중
소비자에 대한
책임


Why
What
How
1. 직업의 의의와 직업윤리의 중요성
(교과서 210~212p)
- 직업이 지닌 의의를 설명할 수 있다.

- 직업윤리의 의미와 중요성을 이해할 수 있다.
학습목표
(1) 직업의 의의


생계
유지의 수단


자아실현
에 기여

③ 사회적
역할
을 분담
<세계 각국이 여성 참정권을 인정한 해>
미국의 흑백 분리 정책이란?
1950년대 중반까지 미국 남부에서는 인종 차별이 심했다. 흑인은 백인이 사는 지역의 학교, 공중 화장실을 사용하지 못했고, 공공 버스의 앞자리에도 앉지 못했으며, 음식점에서도 유색인용이라고 쓰인 뒷문을 이용해야만 했다.
신입사원 채용 공고에서 알 수 있는 문제점은?
오스트레일리아 (1902) 핀란드(1906) 구소련 (1917) 독일(1919) 영국(1928)
시험시간의
부정행위
Tip
(2) 직업적 성공이 갖는 도덕적 의미
미국의 신학자인 라인홀드 니부어(Neibuhr, R., 1892~1971)는 그의 저서 "도덕적인 인간과 비도덕적인 사회"에서 다음과 같이 서술하였다.
라인홀드 니부어(Neibuhr, R., 1892~1971)

"도덕적인 인간과 비도덕적인 사회"
"도덕적인 인간으로 구성된 사회일지라도 그 사회는 비도덕적일 수 있다. 한 개인은 동정심도 있고 자기를 희생하면서 다른 사람을 도우려는 이타심이나 이해심을 가질 수 있으며, 또 개인으로서 양심적이고 이성적일 수도 있다. 그래서 자기 자신을 도덕적으로 만들 수 있다. 그러나 사회 집단은 그렇지 않고 매우 이기적이어서, 한 국가나 집단은 자기들의 이익을 위해서 부도덕한 일도 행할 수 있다."
위 문항의 총점이

46점 이상이면 (파란불) - 훌륭합니다! 당신은 당신의 권리를 잘 알고 상대방의 자기 결정권까지 존중할 수 있는 학생입니다.

40~45점이면 (노란불) - 현재도 잘하고 있지만, 조금 더 노력합시다.

39점 이하면 (빨간불) - 위험!!! 당신 몸의 주인은 바로 당신이라는 것을 잊지 마세요. 아니라고 생각될 때 "No!"라고 할 수 있는 용기와, 상대의 "No!"를 받아들일 수 있는 관대함이 필요합니다.
(1) 기업가의 이윤 추구와 사회적 책무
기업의 본질인 이윤추구와 사회적 책임 완수를 위해
언제, 어디서나 접속
'위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 정신'
경영학자 드러커
경제학자 슘페터
인재 양성, 공정한 경쟁, 근로자 후생복지, 사회적 책임 의식(이윤의 사회적 환원)
<현대적 의미의 기업가 정신>
<전통적 의미의 기업가 정신>
앨빈 토플러(Toffler, A., 1928~)
"제 3의 물결"

정의로운 사회의 구체적인 모습

① 사회 구성원 모두가 외적 조건에 상관없이 존엄성을 가지고 평등한 권리를 지니는 사회

② 사회 구성원 모두에게 평등한 권리를 실질적으로 누릴 수 있는 기회와 조건이 보장되는 사회

③ 사회 구성원이 자신의 능력과 잠재력을 다양하게 발전시킬 수 있는 사회

④ 사회 구성원 모두가 동등한 권리를 최대한 누릴 수 있는 사회

정의로운 사회 실현을 위한 노력

① 동등한 권리를 보장하기 위한 사회 제도 개선
• 동등한 권리를 보장할 수 있도록 제도를 개선하기 위한 구성원들의 적극적 의사 표현 요구
• 역지사지의 태도와 공자의 ‘서( )’ 자세 필요

② 공평한 분배의 실현 : 공평한 기회를 보장할 수 있는 제도 확립 (무상 교육 제도, 기회 균등 할당제, 차상위 계층 장학금 등)

③ 개인의 도덕적 삶을 위한 제도 개선 : 사회 제도를 보완하여 개인이 자신의 양심에 따라서 도덕적인 삶을 살아갈 수 있도록 유지
기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신.
지식 정보 사회의 윤리적 문제
1) 사이버 공간의 발전과 사회 윤리 문제

① 표현의 자유의 논란 : 익명성을 이용한 허위·비방의 문제

② 개인 정보 및 지적 재산권 침해 문제

③ 정보 격차의 문제 : 정보에 접근할 수 있는 기회 불균등

④ 인간 소외 및 사회적 유대감 약화 문제
2) 생명 공학 기술의 발전과 사회 윤리 문제

① 존엄사 문제 : 존엄하게 죽음을 선택할 권리와 의료의 힘을 빌려 생명을 유지하려는
의무 사이의 충돌

② 배아 복제 연구에 따른 문제
• 긍정적 측면 - 장기 이식과 치료 등에 이용
• 부정적 측면 - 생명 경시 풍조

③ 유전자 변형 식품(GMO)과 관련한 생명 윤리 문제 : 생명의 본래적 가치 경시 문제
지식 정보 사회의 윤리적 과제

1) 사이버 공간의 문제를 해결하기 위한 과제

① 윤리적인 능력과 자질 함양 : 네티켓의 핵심 원칙, 네티즌의 윤리 강령 실천 운동

② 사회적 차원의 관심과 지원 필요 : 세계 저작권 협약 가입

2) 생명 윤리를 확립하기 위한 노력 : 생명 윤리를 확립하기 위한 제도적 노력이 필요함
지식 정보 사회의 윤리적 문제와 윤리적 과제
분배 정의의 기준
주제2. 분배 정의와 복지의 실현
분배의 불평등과 불공정의 문제

경제적 불평등 심화, 빈익빈 부익부,
상대적 박탈감으로 인한 분열과 갈등

분배 정의의 실현 필요.
1. 불편부당성

① 분배가 한쪽의 이익에 치우치지 않고 똑같이 이루어지는 것
② 기본적으로 자유로운 기회와 권리를 분배하는 데 적용
③ 모든 사람이 평등하다는 이념에 기초하여 모든 사람을 똑같이 대우할 때 실현됨


2. 업적에 따른 보상






3. 사회적 약자 보호




4. 형평성 : 사람들의 필요와 상황을 고려하는 것.
업적에 따른 보상
① 개인의 성취에 따라 적절히 보상하자는 것
② 사회의 생산성 향상을 위해 필요한 기준
③ 아리스토텔레스가 제시한 분배 정의의 기준
④ 사회적 약자에 대한 배려가 부족
① 불리한 출발 위치에 있는 사회적 약자를 배려함으로써 불평등을 줄이려는 것
② 롤스의 정의의 원칙 중 차등의 원칙
사람들의 필요와 상황을 고려하는 기준, 배부른 사람보다 배고픈 사람에게 더 많은 음식을
제공하자는 것. ⟶ 사람들이 열심히 일할 동기가 부족하게 됨
무엇을 기준으로 분배하는 것이 정의롭고 공정한가?
무엇을 기준으로 분배하는 것이 정의롭고 공정한가??
복지의 실현과 분배 정의

1) 사회적 약자 배려 : 노약자, 장애인, 극빈층과 같은 사회적 · 경제적으로 소외된 사회적 약자에게 인간다운 삶을 보장

2) 공정한 사회 · 제도적 장치 마련 : 분배 정의를 통해 인간으로서 기본적인 권리를 누릴 수 있도록 복지 정책 확대와 같은 국가의 제도적 노력이 필요함

3) 성장과 분배의 조화 : 사회 구성원 간의 합의
1.
시민
참여의 중요성과 참여 방법
1) 시민 참여의 중요성과 올바른 자세
① 현대 사회의 시민은 자신의 행복과 이익을 추구하는 동시에 사회의 공익을 증진시키는 일에 주체적으로 참여해야 하는 책임을 지님
② 다수결의 원리에 의해 의견을 결정하되, 소수의 의견도 적절히 반영하여 모든 시민의 자유와 권리가 존중될 수 있도록 해야 함
③ 개인이나 집단의 이익과 사회 전체의 이익이 조화되도록 민주적인 절차와 원칙을 잘 준수해야 함

2) 시민 불복종 운동의 사례
① 간디의 비폭력·불복종 운동
② 마틴 루서 킹의 흑인 인권 운동
③ 남아프리카 공화국의 인종 분리 정책에 대한 반대 운동
④ 여러 국가의 반독재 운동, 노동 운동, 반전 운동 등

3) 시민 불복종 운동을 주장한 사상가들 : 토마스 아퀴나스, 키케로, 존 로크, 토머스 제퍼슨


4) 시민 불복종의 정당화 요건
① 정의의 이념에 기초하여 법의 정신을 존중해야 함
② 불복종의 결과에 따라 처벌받는 것을 감수해야 함
③ 공정성과 공개성을 가져야 함
④ 비폭력적이고 최후의 수단이어야 함




2. 시민 참여의 특수 형태로서의 시민 불복종
1)
시민 불복종
의 의미
① 실정법이 법의 정신을 제대로 실현하지 못하거나 법의 정신을 훼손할 때, 자신이 옳다고 믿는 바를 표현하려는 시민 의식의 표출
② 법의 정신을 존중하는 행동으로서 실정법에 불복종하는 것 ⟶
정의의 원리
에서 출발
③ 모든 합법적이고 절차적인 노력이 효과를 거두지 못하는 경우에
가장 마지막 수단
으로 사용되어야 하는 시민 참여 방식

4. 전문직과 공직자의 윤리



시민 불복종은 위법 행위이긴 하지만 법체계 전반을 무시하는 행위는 아니며, 전체적인 법질서의 준수를 전제로 하고 있다. 따라서 국가가 자신에게 내린 부당한 명령을 받아들이지 않으면서도, 그 불복종 행위에 대한 처벌을 감수할 자세가 되어 있어야 한다.(󰃚 마틴 루서 킹. 헨리 데이비드 소로)
"정의가 실현되기를 가만히 기다리지 마라."



- 소로 <시민불복종>
존 롤스
" 시민 불복종이란 어느 정도 정의로운 민주주의 체제에서 특정한 법률이나 정책 또는 명령이 (정의)의 원리를 어겼을 경우 이를 알리기 위해 다수자의 정의감에 호소하는 정치적 행위이다."
I HAVE A DREAM
"우리는 먼저 인간이어야 하고, 그다음에 국민이어야 한다고 나는 생각한다. 법에 대한 존경심 보다는 먼저 정의에 대한 존경심을 기르는 것이 바람직하다."
“불의의 법들이 존재한다. 우리는 그 법을 준수하는 것으로 만족할 것인가, 아니면 그 법을 개정하려고 노력하면서 개정에 성공할 때까지는 그 법을 준수할 것인가, 아니면 당장이라도 그 법을 어길 것인가?"
“우리는 입버릇처럼 말하기를 대중은 아직도 멀었다고 한다. 그러나 발전이 느린 진짜 이유는 그 소수마저도 다수의 대중보다 실질적으로 더 현명하거나 더 훌륭하지 않기 때문이다. 많은 사람들이 당신처럼 선하게 되는 것이 중요한 일은 아니다. 그보다는 단 몇 사람이라도 ‘절대적으로 선한 사람’이 어디엔가 있는 것이 더 중요한 일이다. 왜냐하면 그 사람들이 전체를 발효시킬 효모이기 때문이다.”
“누구의 소유물이 되기에는,
누구의 제2인자가 되기에는,
또 세계의 어느 왕국의 쓸 만한
하인이나 도구가 되기에는
나는 너무나도 고귀하게 태어났다.”
--- (셰익스피어의 '존 왕' 5막 2장에서 인용.)
직업윤리


자신이 맡은 직업에서 지켜야 하는 행동 기준과 규범
2. 직업적 성공의 도덕적 의미

(교과서 213~214p)

(1) 직업적 성공의 다양한 기준
- 일반적으로 생각하는 직업적 성공

- 진정한 직업적 성공이 무엇인지에 대해
성찰
해 볼
필요가 있음
권력
명예

보람
자아실현
(2)
<두 명의 해커>

빌 게이츠와 리처드 스톨만

※ 동서양의 직업관


-
소명 의식
: 칼뱅의 ‘직업소명설’ (직업을 ‘신으로부터 부름받은 자 기 몫의 일’로 보면서 근면, 성실한 자세로 직업에 임해야 한다고 강조)

-
정명 정신
: 공자 “임금은 임금다워야 하고 신하는 신하다워야 하며, 부모는 부모다워야 하고 자식은 자식다워야 한다.”
( ⇒ 자신이 맡은 직분에 충실해야 한다)

-
장인 정신
: 자신의 일에 긍지를 가지고 전념하거나 한 가지 기술에 정통하려고 노력하는 것.
3. 기업가와 근로자의 윤리
(교과서 216~218p)
3. 기업가와 근로자의 윤리
(2) 근로자의 권리와 사회적 책무

① 근로자의 노동 삼권 : 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권









② 근로자의 사회적 책무
- 자신의
업무
를 성실하게 수행함
- 투철한
직업윤리
의식을 지님

(3) 기업가와 근로자 간의 상생적 관계
① 기업가와 근로자의
소통

협력

⇒ 근로자의 권리도 보장되고 기업도
성장
하는 긍정적인 결과를 얻게 됨.


상생
적 관계를 유지하기 위한 방안
- 개인 윤리적 차원 : 상호 간의
신뢰
유지
- 사회 윤리적 차원 : 기업가와 근로자가 상생
할 수 있는
제도
설립.
새로운 생산 방법과 새로운 상품 개발을 기술 혁신으로 규정하고, 기술 혁신을 통해 '창조적 파괴'에 앞장서는 기업가를 혁신자로 봄.
미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에
과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신
<학습목표 >

1. 기업가와 근로자의 권리와 사회적 책무에 대해 설명 할 수 있다.

2. 기업가와 근로자가 상생적 관계임을 이해할 수 있다.
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