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NORMAS PROTECTORAS DEL TRABAJO

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CRISTIAN GALLO

on 11 June 2014

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Transcript of NORMAS PROTECTORAS DEL TRABAJO

El trabajo es una obligación social. Por eso el estado protege cualquier actividad legal que el colombiano haga para ganase la vida


ART25: el trabajo es un derecho y una obligación social y goza en todas sus modalidades licitas de la especial protección del estado.


el trabajo es toda actividad libre y licita ya sea material o intelectual que hace una persona natural para otra natural o jurídica siempre que se haga mediante un contrato de trabajo.


hay una libertad de trabajo, pero en las profesiones liberales hay que someterse a una reglamentación.

NORMAS PROTECTORAS DEL TRABAJO
NO MAS DISCRIMINACIÓN
resolución de casos constitucionales y legales
NADIE PUEDE OBLIGAR A NADIE
NORMAS PROTECTORAS DEL TRABAJO
SINDICATOS
SE PROHÍBE
DERECHOS EN EL TRABAJO
Derecho a una indemnización justa
Derecho a licencia por maternidad
Derecho a conservar el trabajo por enfermedad
Derecho a pre aviso
Derecho a prestación por antigüedad

Derecho a pensiones escolares para él, su cónyuge, hijos o con quien haga vida marital
Derecho a pago de gastos por atención médica y hospitalaria
Los trabajadores permanentes que no sean de dirección y que tengan más de tres (3) meses al servicio de un patrono, no podrán ser despedidos sin justa causa
Derecho a la provisiones de ropa de trabajo
Derecho al pago de gastos funerarios
A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual
El salario deberá pagarse en dinero efectivo
Derecho a que se le pague el salario correspondiente a los días feriados o de descanso
Es inembargable la remuneración del trabajador en cuanto no exceda del salario mínimo
Se prohíbe toda discriminación en las condiciones de trabajo basada en edad, sexo,raza,estado civil credo religioso o condición social .



Nadie podrá ser objeto de discriminación y
su
derecho al trabajo por sus antecedentes penales . el estado procurara establecer servicios que propendan ala rehabilitación de ex recluso .



En la contratación de sus trabajadores están obligados en igualdad de circunstancias a dar preferencias a los jefes de familia de uno u otro sexo.
Nadie podrá impedir el trabajo de los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.


Ni se le podrá impedir el libre transito por caminos o calles que conduzcan a los centros de trabajo.


Ni se cobrara por este transito ningún impuesto o contribución no prevista en la ley.
Expendios de bebidas embriagantes


juegos de azar



se prohíbe casas de prostitución en los centros de trabajo
Los trabajadores no dependientes podrán organizase en sindicatos
Orden de aplicación:
convención de trabajo o laudo arbitral
Contrato de trabajo
los principios que inspira la legislación adoptados en el seno de la organización del trabajo
principios universales por el derecho del trabajo
normas y principios generales del derecho y la equidad
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