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Motivación y Liderazgo

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Transcript of Motivación y Liderazgo

Milena Flament
y liderazgo
motivación
http://www.siie.com.mx
la teoría de Maslow
El ciclo motivacional comienza cuando surge una
motivación
Gracias por su atención
van de la mano
necesaria
La motivación de las personas depende en lo fundamental de éstas tres variables
visite nuestra pagina
en las organizaciones de hoy en día
los directivos
ó gerentes
ya no buscan en el personal al que
reclutan, los conocimientos técnicos y teóricos como algo esencial
por el contrario apuntan hacia ciertas actitudes y aptitudes innatas en las personas
Capacidad para relacionarse.
Buena predisposición.
Actitud positiva.
Perspectiva de liderazgo.
El objetivo primordial en la selección del personal es captar a potenciales líderes debido a que ellos serán la base para el exitoso futuro de la empresa
si se brinda la
ellos saben asimilarla, los incentivará a su crecimiento profesional y personal dentro de la empresa, será más fácil para este individuo afianzar ciertas características y actitudes propias
para que sea todo un líder en su área
Motivación y liderazgo
para llegar a ser líder es necesario que la motivación lo despierte, y tenga ganas de crecer y superarse cada vez más en su trabajo
no se da uno de ellos sin el otro
cómo se recibe el estímulo
necesidades
conocimiento
varian según la persona
aunque la motivación sea la mismo para todas las personas, el resultado podrá variar indefinidamente
pues depende:
necesidad
Cada vez que aparece una necesidad, esta rompe el estado de equilibrio del organismo y produce un estado de
tensión, insatisfacción, inconformismo
y desequilibrio
que lleva al individuo a desarrollar un
comportamiento o acción capaz de descargar la tensión y liberarlo de la inconformidad y del desequilibrio
equilibrio interno
estímulo ó incentivo
necesidad
tensión
comportamiento ó
accion
satisfacción
ciclo motivacional
La satisfacción de algunas necesidades es transitoria y pasajera, es decir, la motivación humana es cíclica
el comportamiento es casi un proceso continuo de solución de problemas y de satisfacción de necesidades a medida que van apareciendo
Las teorías más conocidas sobre motivación están relacionadas con las necesidades humanas; por ejemplo,
acerca de la jerarquía de las necesidades humanas.
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