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TCM Cultura Empresarial

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by

Pablo Urpia

on 29 July 2014

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Transcript of TCM Cultura Empresarial

Adriana Simões
Pablo Urpia
Rafalea Souza
CULTURA EMPRESARIAL EM CONSULTORIA EM GESTÃO: CASE B&R CONSULTORIA EMPRESARIAL
PROJETO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO MÓDULO CULTURA EMPRESARIAL DO
MBA
EXECUTIVO EM GESTÃO FINANCEIRA
Introdução
O professor Chiavenato estabelece a comparação entre a cultura organizacional e um iceberg, cuja parte visível é apenas uma pequena parte, enquanto a parte submersa representa a maior parte do iceberg. O mesmo acontece no contexto de uma organização, a parte visível é pequena, que é sustentada pela parte "invisível", que representa os fenômenos internos da empresa.
Objetivos
Ao apresentar este trabalho tem-se como objetivo estudar e buscar conhecer a cultura organizacional adotada pela empresa B&R Consultoria Empresarial.
Justificativa
Valores
Crenças
Cenário
Segundo Werner Kuhelmeier – Consultor Empresarial, a Gestão Empresarial foi definida como sendo a prática de alinhar propósitos, pessoas e processos através de decisões, atividades, recursos, informações, relacionamentos e avaliações, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização.
Visão 2016
Ser referência no Norte/Nordeste na prestação de serviços em consultoria de gestão, pessoas e processos.
Valores
ÉTICA – Respeito e transparência com os clientes e colaboradores;
COMPETÊNCIA - Conhecimento, habilidade e Atitude
PARCERIA – Estabelecer integração entre empresa, clientes e colaboradores;
EXCELÊNCIA – Qualidade e profissionalismo nos serviços prestados;
IMAGEM – Solidez, segurança e inovação tecnológica;
COMPROMISSO – Superação, crescimento e rentabilidade;
LIDERANÇA - Ação pró ativa, exemplo e dedicação;
CRIATIVIDADE - Inovação, entusiasmo e otimismo;
AGILIDADE - Presteza, prontidão a ouvir e atuar estrategicamente.

Missão
Disseminar conhecimento e boas práticas de gestão.
Público-alvo
Empreendimentos de médio a grande porte, dos setores primários, secundários e terciários, localizados no Estado de Pernambuco.
Estrutura organizacional
"Administração é uma arte liberal, onde podemos entender, que a arte está na prática e na aplicação, dada pelos administradores, onde cada um além do conhecimento sobre administração, que é o mesmo disponível para todos, emprega suas habilidades pessoais."
Drucker, 2001.
"A ideia de tarefa é, quiçá, o mais importante elemento na administração científica."
Taylor, 1906.
Este não é um campo em que se pinta um quadro que será olhado por séculos.
Jobs, 2005.
Metodologia
Pesquisa de Clima
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