Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

BFBG presentatie - 25 juni 2015

No description
by

HOBIJ Pioneers at work

on 24 May 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of BFBG presentatie - 25 juni 2015

2010 formulering formidabel doel.
Op 31 december 2015:

HOBIJ 'Greatest Flexplace To Work'
1500 Europese werknemers in dienst
uit minimaal 5 verschillende landen
Bedankt voor uw aandacht!
Tear down this wall!

HOBIJ begon in 1995 als reguliere arbeidsbemiddelaar met als filosofie: one-stop-shopping
Vanaf 2009 strategieherrijking tot 'Experts in European Workforce'
Doelmarkten:
Food, Logistiek, Techiek
Missie / Motto HOBIJ
Verbeteren en positief beïnvloeden

van het leven van mensen en het ondersteunen van bedrijven in de
food, techniek en logistiek
in het realiseren van hun doelen door
te ontzorgen en te inspireren
.

Voor bedrijven houdt dit o.a. in: ze uitdagen tot MVO en goed werkgeverschap.


Op 31 december 2015:

HOBIJ 'Greatest Flexplace To Work'

1500 Europese werknemers in dienst

uit minimaal 5 verschillende landen
4 regiokantoren in Nederland en verschillende inhouse vestigingen;

8 verschillende landen, waaroner wervingskantoren in Polen, Hongarije, Litouwen, Letland en diverse samenwerkingsverbanden in EU;

Gemiddeld 2000 flexkrachten werkzaam;

en ........
HOBIJ eerste uitzendbureau dat door flexkrachten benoemd is tot
Great Place To Work. Uniek!
De voordelen van HOBIJ:
Een betrouwbare wervingspartner.

Een betrokken werkgever voor haar flexkrachten.

HOBIJ heeft de beschikking over kwalitatieve logistieke flexkrachten, die de NL of EN taal beheersen.

HOBIJ blijft continu investeren in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers, flexkrachten en klanten (Never Stop Growing).

Flexkrachten van HOBIJ zijn zeer gemotiveerd en tonen grote inzet bij de uitvoering van de werkzaamheden.
Formidabel doel 2020
Een betere marktbewerking begint met een goede samenwerking tussen Marketing & Sales.
Marketing:
"Met strategie moet je niet bij verkopers aankomen."

Sales:
"Die marketingmensen binnen begrijpen niet wat er buiten gebeurt."
Marketing & Sales delen immers:

dezelfde eindverantwoordelijkheid voor omzet, winst en marktaandeel,
en de activiteiten van zowel Marketing als Sales beïnvloeden elkaar sterk.
Ontwikkelingen, die vragen om een goede samenwerking tussen beide afdelingen.
Nominatie
Business Award
Succesfactor - RTL 7
Zenden we uit in minimaal 3 landen;
hebben we in elk EU-land een W&S-kanaal;
hebben we een futureproof (hybride) eindbedrijf in Techniek;
hebben we een geoutilleerd opleidingscentrum;
werven we actief hoger opgeleiden in de techniek.
Cruciaal in realisatie formidabel doel:
In 7 stappen naar 7 contactmomenten met klanten
De cohesie tussen Marketing & Sales:
Stap 1: Ken je doelgroep.
Stap 2: Bouw aan relaties via de telefoon.
Stap 3: Zorg dat de basis van de online presentatie klopt.
Stap 4: Zorg voor inzicht online.
Stap 5: Gebruik social media op meerdere manieren.
Stap 6: Geef iets weg.
Stap 7: Offline communicatiemiddelen behouden kracht.
Marketing vs Sales: Do it together!
En niet.......:
Weg met de scheiding tussen Marketing & Sales!
Breek de muren af, die zijn ontstaan tussen Marketing & Sales:

voor het bereiken van betere commerciële resultaten,
en een goede en gestructureerde samenwerking is immers noodzakelijk tussen beide functies.

Formidabel doel - formulering 2010
Laatste ontwikkelingen
Goede samenwerking Sales & Marketing
Versterken en afstemmen van strategieën;

Kennisoverdracht en informatie delen;

Activiteiten integreren - o.a. offertetraject en samenwerking reclamebureau.

Professioneler worden van Sales door toename complexiteit verkoopsituatie en advisering.

Noodzaak van organisaties zich te onderscheiden op toegevoegde waarde om te ontsnappen aan de commodity.

Nieuwe mogelijkheden in benadering van klanten door nieuwe technologieën en nieuwe media.

Waarom samenwerken?
Closed Loop Model: Marketing vs Sales
Het Closed Loop Model vergroot de doelgerichtheid van de organisatie.
K
P
I
'
S
1. kiezen van te bewerken marktsegmenten
2. bepalen van het marktpotentieel
3. vaststellen van haalbare doelstellingen
4. bepalen van vereiste organisatie en invulling verkoopmix
5. invullen van benodigde acties
6. monitoren van activiteiten en resultaten
Conclusie
Nauwe samenwerking tussen Marketing & Sales.
Op 31 december 2020:
BFBG expertgroep Marketing & Sales
[25 juni 2015]
Full transcript