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LA CULTURA DE LOS GRUPO SOCIALES

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july ferrer

on 20 April 2015

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Transcript of LA CULTURA DE LOS GRUPO SOCIALES

LA CULTURA DE LOS GRUPOS SOCIALES
¿QUE ES LA CULTURA?
Es un todo que incluye conocimientos, creencias,artes,leyes morales,leyes jurídicas, costumbres y cualquier tipo de hábitos que se hacen presentes en un grupo humano.
LA CULTURA COMO PROCESO DE APRENDIZAJE
Los procesos culturales transmiten de generación en generación soluciones sociales y mecanismos de regulación de las negociaciones a nivel local y a gran escala.
LA CULTURA ES UN FENÒMENO SOCIAL
Los cambios sociales, cada ves màs frecuentes y más rápidos en los conglomerados humanos ayudan a reforzar las características culturales de los grupos.
LA CULTURA PRODUCE SEGURIDAD INDIVIDUAL Y GRUPAL
A partir de los hábitos sociales reconocidos como normas culturales de determinado grupo, los individuales se desarrollan de forma más fácil en todos los niveles sociales y se definen estrategias grupales para incorporarse de forma activa en todos los tipos de proceso.
LA CULTURA ES UN PROCESO ADAPTATIVO
La cultura se adapta al cambio.La socialización es el proceso mediante el cual un individuo o un grupo de individuos aprenden o transforman elementos culturales o una cultura en su totalidad.
ANDRES SHDLOSKI
MARIA MERCEDES RIOS
JULY FERRER

LA CULTURA Y LAS PAUTAS DE CONSUMO COMO BASE DE LA TEORIA DE LOS NEGOCIOS
En cualquier disciplina los valores de los grupos humanos son relevantes en la toma de decisiones.
LAS TENDENCIAS CULTURALES
Tendencias Corporales: Centradas en el cambio de imagen de las personas a partir del mejoramiento físico y de salud.
Tendencias de contenido individual:Desarrollo de la creatividad, del arte, de la comunicación y del ocio

Están relacionadas con la familia y su proyección en la sociedad, agrupa políticas culturales universales que han sido adoptadas por todos los habitantes.
Tendencia de proyección externa:
Tendencias universales

Evolución tecnológica, la equidad y aceptar las novedades y cambios de forma tolerante.
MARKETING GUIADO POR VALORES
Identificación tendencia cultural:Identificar los requerimientos culturales de cambio de un grupo social para evaluar la idea básica del negocio en relación directa con un posible publico objetivo.
Verificación de la tendencia cultural.

Hace posible que la idea de negocio avance a un segundo nivel y se consolide como propuesta.

Análisis de los efectos directos e indirectos que se pueden producir en la población con la implementación del negocio.

Es fundamental para la toma de decisión final, ya que las transformaciones socioculturales subyacen sobre criterios éticos y morales y no económicos, esta situación en muchos casos se sigue desconociendo por grandes grupos empresariales.
Identificación de las oportunidades y las amenazas para el desarrollo del negocio.

Se debe evaluar los pro y los contra de la realización del proyecto en el marco del componente cultural.
Definición de la estrategia de aprovechamiento cultural:

Se define la estrategia cultural adecuada que soportará el desarrollo del proyecto
Las clases socio-culturales como soporte de los procesos económicos
.

- Son grupos dinámicos que soportan los procesos económicos, puesto que cumplen las funciones del consumidor en el proceso económico.

-Son dinamizadores del proceso económico a partir del uso y aceptación de los productos usados en el ejercicio del desarrollo del proyecto.
-Representan posiciones significativas en el ejercicio económico y muestran relaciones estrechas entre consumidores que deben ser identificadas desde el comienzo por el administrador de negocios.
El marketing debe estar soportado en una metodología de investigación y un proceso planificado que abarca las siguientes etapas

- Identificación de los desequilibrios culturales que hace posible el ejercicio económico.

- Identificación de estratos al interior del grupo socio-cultural.

- Caracterización de cada estrato socio-cultural.

- Desarrollo de actividades de marketing.

- Revisión de la estrategia planteada
.
GRACIAS...
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