Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Näkymättömän oppimisen seitsemän tähteä

16.11.2012 Sometu-verkosto 5 vuotta, Näkymättömän oppimisen työpaja
by

Tero Toivanen

on 17 November 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Näkymättömän oppimisen seitsemän tähteä

Andrei Tarkovski
Solaris Author: Chiswick Chap (CC BY-SA 3.0) Näkymätön oppiminen Oppimisprosessi, joka jää usein huomaamatta. Se on kuitenkin perustavaa laatua oleva henkilön yksilölliselle kehittymiselle.

Sitä ei välttämättä tunnusteta virallisissa koulutusjärjestelmissä, ja vielä vähemmän sitä arvostetaan tai siitä annetaan todistusta.

Kuitenkin tuo oppimisprosessi osoittautuu välttämättömäksi tietoyhteiskunnassa toimimiselle.

Cristóbal Cobo: Aprendizaje Invisible http://prezi.com/9kgb4daijqim/aprendizaje-invisible/ 1. ei ole rajoittunut johonkin johonkin tiettyyn ikään
2. on luova, innovatiivinen, yhteistyökykyinen ja motivoitunut
3. käyttää ja tuottaa tietoa eri yhteyksissä
4. on kekseliäs, intuitiivinen ja kykenevä tuottamaan ideoita
5. pystyy luomaan sosiaalisesti rakennettua ymmärrystä
6. ei vain etsi pääsyä tiedon lähteille, vaan myös yrittää käyttää sitä avoimesti ja vapaasti
7. on verkostojen luoja, joka on aina yhdistämässä ihmisiä, ideoita, järjestöjä, jne...
8. tuntee ja hänellä on kyky käyttää työkaluja erilaisten ongelmien ratkaisemiseen
9. on digitaalisesti lukutaitoinen
10. on kykenevä ratkaisemaan tuntemattomia ongelmia eri konteksteissa 11. osaa jakaa tietoa ja tietämystä
12. on mukautuvainen eri yhteyksiin ja ympäristöihin
13. on tietoinen vapaan tiedonsaannin arvosta
14. on tarkka tiedon yhteyksien ja sovellettavuuden suhteen
15. on kykenevä poisoppimaan nopeasti sekä yhdistämään uusia ideoita
16. on kykenevä luomaan horisontaaleja osaamisverkostoja
17. on tyypillistä jatkuva ja koko elämän kestävä oppiminen
18. tekee jatkuvasti kokeita TVT:llä
19. ei pelkää epäonnistumista

http://fi.wikiversity.org/wiki/N%C3%A4kym%C3%A4t%C3%B6n_oppiminen/Knowmad Näkymättömän oppimisen seitsemän tähteä Luovuus Kokeileminen Yhteistyö Infonomia Omistautuminen Author: MichaelMaggs (CC BY-SA 3.0) Author:Med Aymen BAOUAB (CC BY-SA 3.0) Poisoppiminen Jakaminen Lähteet:

Cristóbal Cobo: Aprendizaje Invisible
http://prezi.com/9kgb4daijqim/aprendizaje-invisible/

Wikiopisto Näkymätön oppiminen/Knowmad
http://fi.wikiversity.org/wiki/N%C3%A4kym%C3%A4t%C3%B6n_oppiminen/Knowmad http://teromakotero.blogspot.fi/
Full transcript