Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

PERENCANAAN LINGKUNGAN KERJA

No description
by

Rezita Azizah

on 27 November 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of PERENCANAAN LINGKUNGAN KERJA

PERENCANAAN LINGKUNGAN
KERJA

design by Dóri Sirály for Prezi
Perencanaan adalah
salah satu unsur
yang sangat penting
dalam suatu perusahaan.

Tenaga kerja atau karyawan adalah
salah satu hal yang wajib
mendapat perhatian
dalam suatu perusahaan

Lingkungan kerja
adalah komponen-komponen yang merujuk pada
lembaga atau kekuatan yang berinteraksi
langsung maupun tidak langsung menurut pola
tertentu mengenai organisasi atau perusahaan
yang tidak akan lepas dari pada lingkungan
dimana organisasi atau peruasahaan itu berada.

Perencanaan lingkungan kerja terdiri dari :

Pelayanan Karyawan
Kondisi Karyawan
Hubungan Karyawan dengan Pimpinan

Pelayanan Karyawan
pemberian fasilitas atau
tunjangan lain di luar gaji
yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan
Disusun Oleh
Maisaroh Puspita Dewi (120810201048)
Septiana Rusmawati (120810201049)
Rio Maulana Syaputra N (120810201052)
Nurul Khoiriah (120810201057)
Ridho Mahfudz Riayadi (120810201083)
Ayu Nur Rohmah (120810201088)
Septiyan Cahyo (120810201093)
Afrin Dwimeriana (120810201097)

Kondisi Karyawan
Kondisi karyawan akan selalu mengalami
perubahan yang diakibatkan oleh beberapa
faktor antara lain :
-    Faktor internal karyawan
-    Perubahan kondisi perusahaan 
-    Perubahan lingkungan

Hubungan Karyawan dengan Pimpinan
Untuk membangun hubungan yang harmonis antara pimpinan dan
karyawan membutuhkan banyak kecerdasan, mulai dari kecerdasan intelektual, emosional, spiritual, kecerdasan komunikasi dan
kecerdasan tanggung jawab
TERIMA KASIH ^_^
Faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan internal
Kompetensi
Kepuasan kerja
Stress
Kompensasi

Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dari lingkungan eksternal
Sektor Sosial Ekonomi
Sektor Teknologi
Sektor Pemerintah
Pesaing
Full transcript