Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Workshop Eigenaarschap

No description
by

Astrid Van den Berg

on 21 May 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Workshop Eigenaarschap

Workshop Eigenaarschap
Wat gaan we doen?
Inleiding
Waarom aan de slag met eigenaarschap?
Doelstelling van vandaag
Workshop
Afronding

Inleiding
Waarom aan de slag met eigenaarschap?

Invulling geven aan resultaatgericht werken door o.a.
Verantwoordelijkheden concreet maken
Verantwoordelijkheden lager in de organisatie
Vertaling naar resultaatgericht leiderschap (inspireren, faciliteren en transparantie in processen)
Activiteit 1
Welke elementen behoren wat jou betreft bij eigenaarschap (max. 6) ?
Gezamenlijk beeld van eigenaarschap
Wat vraagt dat van ons gedrag?
Casus Proceseigenaar
Schrijf ieder element op een post-it
Plak je post-its op je eigen flipover
Doelstelling van vandaag
Stelling
"Jij hebt meer verantwoordelijkheid dan ik!"
Filmpje......
https://www.youtube.com/watch?v=bzkpJOur_sM

Activiteit 2
Bespreken in duo's
(Liesbeth & Joost, Sjanie & Marcel)

Duo's presenteren aan elkaar de uitkomsten (met voorbeelden!)
Groepsdiscussie
Gezamenlijke uitkomst
Wat is eigenaarschap?

Workshop Eigenaarschap
Activiteit 4
Casus : Proceseignaar + resultaatgericht werken + verantwoording

(In duo's, gevolgd door korte presentatie)
Activiteit 3
Zet op je flipover......
Welk gedrag wordt er van jou als manager verwacht?
Welk gedrag wordt er van de medewerkers verwacht?
Afronden en vooruit kijken
Samenvatting
Uitwerken gedrag?
Vervolgafspraak plannen
korte evaluatie
Herkennen jullie dit gedrag bij jezelf, op je eigen afdeling of in de organisatie?
Elementen van eigenaarschap:





Full transcript