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Le bonheur au travail

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by

Blandine Dupont-Champion

on 31 May 2015

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Transcript of Le bonheur au travail

Pulse' Coaching vous présente :
"
Le Bonheur au travail, késako ?
",

d'après un sondage effectué auprès
d’une centaine de jeunes âgés de 25 à 35 ans : les Little Miss et les Mr Men !

Bienvenue !
Leurs rêves en tête,
et leur enthousiasme au coeur,
ils partirent à l'assaut de leur vie professionnelle.
Les Little Miss et Mr Men n'ont pas besoin de plus d'argent ou de confort, ils veulent avant tout :
être challengés, reconnus, estimés,
et travailler en harmonie avec leur collègues.
3. A quoi aspirent-ils LE PLUS en réalité ?
Il était une fois,
il n'y a pas si longtemps de cela...
De jeunes Little Miss et Mr Men,
quittèrent joyeusement les bancs de l'école
pour aller chercher un emploi...
Le bonheur au travail, késako ?
Après quelques temps,
répondant à un questionnaire,
vint l'heure d'un bilan...
Etaient-ils heureux au boulot ?
Un bilan... plutôt mitigé
1. Qu'est-ce qui frustre le plus nos Little Miss et Mr Men?
Contrairement à ce qu'on pourrait penser,
c'est plus qu'une histoire de sous...
Leurs principaux sujets de stress et de préoccupation ?
2. Au-delà de leurs frustrations, qu'est-ce qui les stresse LE PLUS au quotidien ?
Ne pas être à la hauteur de leurs responsabilités et de leurs ambitions, ne pas avoir de liberté d'initiative, manquer de temps pour vivre sur leur temps personnel, ne pas être apprécié ou reconnu à leur valeur.
Comment expliquer ce bilan mitigé ?
La conclusion de cette histoire ?
Pour être (encore +) heureux au boulot,
nos Little Miss et Mr Men
ont avant tout besoin :
Le parallèle avec les besoins de l'individu
selon Maslow
De quoi pensent-ils
avoir besoin
pour être plus heureux ?
4 à 5 individus souhaitent développer leurs compétences personnelles et relationnelles
Sur 10 individus...
2 d'entre eux attendent qu'un changement vienne de l’extérieur (du management, de leurs clients…)
Enfin, le dernier de ces 10 personnes souhaiterait changer d’environnement professionnel
Un individu sur ces 10 souhaiterait développer davantage son réseau
Un autre souhaiterait améliorer ses facultés de gestion de temps et/ou d'organisation
L'un d'entre eux souhaiterait avoir une meilleure vision de son projet professionnel
Certes,

la vie n'est pas
toujours
un conte pour enfants.

Pourtant...
Vous avez envie de...
faire quelque chose qui vous plaît,
d'apprendre,
de vous sentir utile,
de gagner en autonomie et en responsabilités,
tout en évoluant dans une structure qui vous correspond ?
Vous aussi,
vous souhaitez être plus heureux au boulot ?
Seul, c'est parfois plus facile à dire qu'à faire !
Vous aimeriez gagner du temps ?
Vous aimeriez sentir des progrès et des changements concrets ?

Vous aimeriez faire en sorte que votre vision devienne plus qu'un joli rêve ?
Découvrez en quoi le coaching peut vous faire gagner du temps, de l'argent et surtout...
du bonheur !
Bénéficiez d'une
séance d'exploration
OFFERTE :
A réserver via
blandine@pulse-coaching.com
Des frustrations concentrées sur 3 niveaux : estime, réalisation et sécurité.
Merci et...
A bientôt !
L'éclate totale
pour les uns
Et au milieu,
un équilibre partiel
L'enfer
pour d'autres...
RDV sur

www.pulse-coaching.com
1. de faire quelque chose qui leur plaît
et qui leur permet de progresser
2. de sentir qu'ils gagnent en responsabilités et que leurs compétences sont valorisées
3. d'évoluer dans un environnement convivial et détendu
Leurs principales sources de frustration ?
Le palmarès de leurs aspirations,
ce qui fait REELLEMENT une différence pour eux ?
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