Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Training Personal Branding - NN

No description
by

Steef Minkenberg

on 3 June 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Training Personal Branding - NN

Personal Branding & Social Media Profilering Door: Martijn Vochteloo Agenda - Agenda + verwachtingen + doelen van de dag
- Inleiding Personal Branding - Jobmarketing
- Oefening: merktemplate
- Oefening: elevator pitch
- CV
- Netwerken
- Solliciteren
- Social Media 'The only way to do great work, is to love what you do!' Stap 1:
Zelfverkenning Stap 2:
Visievorming Stap 3:
Marktverkenning Stap 4:
Marktbenadering - De kandidaat heeft een goed beeld van wie hij is en wat hij kan.
- De kandidaat weet wat hij wil. Uitgangspunten Personal branding en jobmarketing is het toepassen van branding- en marketingtechnieken bij het vinden van werk. Plaats binnen een loopbaantraject Kennismaken - Wie ben je?
- Wat is je favoriete merk? En waarom?
- Wat zijn je verwachtingen m.b.t. vanmiddag?
- Wanneer is deze middag voor jou geslaagd? Stappen in een Personal Branding/Jobmarketing traject Branding
Plan Net-
werken Solliciteren Elevator
Pitch CV &
LinkedIn-profiel Social
Media Branding Plan - Jobmarketing Plan - Beschrijven van je 'droombaan'
- Beschrijven van kwaliteiten, vaardigheden, ervaring, kennis, opleiding, talenten.
- Definiëren persoonlijke arbeidsmarkt
- Bepalen strategie
- Opstellen actieplan Doel:
- richting bepalen, focussen
- zelfvertrouwen opdoen Hoe is een merk opgebouwd? Functionele merkwaarden - Emotionele merkwaarden - Expressieve merkwaarden - Merkessentie - ' a single thought that captures the soul of the brand' objectief meetbare en controleerbare eigenschappen ontastbare merkwaarden, het gevoel rondom het merk waarden die via het merk iets communiceren over de gebruiker Hoe pas je dit toe op mensen? Functionele vaardigheden Emotionele kenmerken Expressieve eigenschappen Merkpersoonlijkheid Kennis, ervaring en opleiding Talenten, passies, eigenschappen, persoonlijkheid Stijl en uitstraling Het zinnetje dat de persoon het beste samenvat Oefening:
Invullen merktemplate Oefening:
Elevator pitch Curriculum Vitae Doel : UITGENODIGD WORDEN! wordt hooguit 2 minuten gelezen! is toekomstgericht maximaal 2 kantjes! is persoonlijk is relevant is authenthiek Elevator pitch ..is kort en bondig beschrijft wat je doet beschrijft voor
wie je het doet beschrijft wat het oplevert beschrijft hoe je het doet beschrijft waarom jij geschikt
bent om het te doen CV - opbouw (1) Persoonlijke gegevens Profiel Werkervaring Opleidingen & trainingen Overig Neem alleen zaken op die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Geschreven versie van je elevator pitch. Eventueel aanvullen met:
- beschrijving ideale werkomgeving
- beschrijving hoe je bent als collega - beschrijf je werkervaring in relatie tot de functie waarop je solliciteert.
- beschrijf wat je deed tussen 9 en 5 (actief taalgebruik), en niet zozeer wat je verantwoordelijkheden waren.
- kwantificeer zoveel mogelijk. Beschrijf kort wat de studie je opleverde in relatie tot de functie die je wilt veroveren. - gebruik dit deel om meer persoonlijke info te geven (hobbies, sporten)
- aanvullende talenkennis, computerkennis, referenties CV - opbouw (2) gebruik de eigenschappen
benoemd in je merktemplate welk beeld wil je dat blijft hangen bij de lezer! LinkedIn-profiel LinkedIn-profiel = online CV 100% profiel foto headline Summary = profiel = elevator pitch recommendations groups status updates experience education specialties contacts Netwerken Netwerken is in contact komen met mensen waarvan jij denkt dat ze je verder kunnen helpen. Waarom netwerken? Netwerken - do's & don'ts wees voorbereid, bepaal vooraf wat je te
weten wilt komen, wat het doel van het
gesprek is zorg dat je nieuwe namen hebt
gekregen, vraag om introducties vraag nooit naar een baan of vacatures,
je wilt INFORMATIE & ADVIES geef geen papieren CV, stuur
het later per mail praat niet teveel en
te lang over jezelf netwerken is ruilen!
hoe kan jij de ander helpen? bedank je gesprekspartner en
hou hem op de hoogte Solliciteren vooraf bellen voor informatie,
wees goed voorbereid! gebruik je pitch + merktemplate bij
het opstellen van je sollicitatiebrief ga er niet vanuit dat je gesprekspartners
je CV gelezen hebben wees je bewust van de indruk
die je wilt achterlaten Voor een recruiter gaat het bij solliciteren om:
1. Voldoe je aan de eisen. Kun je de functie aan op basis van kennis, ervaring en opleiding.
2. Wil ik met je samenwerken. Pas je bij het bedrijf. Wil ik je tegenkomen bij de koffieautomaat! S.T.A.R.R. Situatie
Taak
Actie
Resultaat
Reflectie Omgaan met lastige sollicitatievragen Social Media Social Media is een verzamelnaam van online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een redactie de inhoud verzorgen.

Hoofdkenmerken zijn interactie en dialoog tussen de gebruikers onderling. Gevonden worden! Recruiters zoeken via Google en wieowie.nl Check zelf wat zij tegen komen! Neem de regie in handen!
Zorg voor een consistent en authentiek beeld! Hoe kun je Social Media gebruiken? Netwerken Vacatures zoeken Bedrijven volgen Recruiters volgen Top-of-mind blijven Netwerken met LinkedIn Statistieken 2011
- 2.864.070 leden
- elke dag gemiddeld 2000 nieuwe leden
- 600.000 unieke bezoekers per dag Contacten Groepen Organisaties Vacatures Updates Gericht zoeken Werk vinden met twitter Twitter is een internetdienst waarmee gebruikers korte berichtjes (tweets) van max. 140 tekens publiceren. recruiters volgen gevolgd worden abonneren op
vacaturetweets bedrijven volgen The End Trainer / coach
Marketing specialist
Tekstschrijver Positief Betrokken Enthousiast Down-to-earth Ambitieus Elevator Pitch Wat is personal branding & jobmarketing? CV Sollicitatiegesprek neem je cv mee wees op tijd weet waar het is weet naar wie je moet vragen wees op alles voorbereid
Full transcript