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ELEMENTOS QUE INTEGRAN A UNA EMPRESA

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jose caro uresti ruiz

on 11 March 2015

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ELEMENTOS QUE INTEGRAN A UNA EMPRESA

Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.

Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc.

Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas..

Elementos de integran a una empresa:
DEFINICIÓN
1.El instructor diseña o selecciona la experiencia apropiada para enfatizar el tema.
2.El instructor prepara los materiales o instrumentos necesarios para la experiencia.
3.El instructor explica al grupo la mecánica de la experiencia estructurada.
4.El instructor conduce al grupo
a lo largo de la experiencia.

Procedimiento
Para destacar el valor de la experiencia en el aprendizaje, facilitar la comprensión de temas polémicos a partir de la vivencia de los participantes, demostrar que el aprendizaje puede ser agradable, facilitar la manifestación y comprensión de emociones y sentimientos, en una estructura que proteja a las personas. La aplicación de esta técnica se ha desvirtuado a utilizarla sin propósitos claros, utilizándola como un simple juego en el cual ni la conducción ni la reflexión son adecuados.
Aplicación
Administradores.
Clientes.
Colaboradores.
Fuente financiera.
Accionistas.
Suministradores y proveedores.
Trabajadores.
Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:
5.Al finalizar la experiencia, solicita al grupo los comentarios y reflexiones sobre el tema.
6.El grupo destaca lo aprendido en la experiencia.
7.El instructor apoya el aprendizaje del
grupo con la exposición de alguna teoría relacionada con la experiencia.
Experiencia estructurada
TÉCNICA DE LA EXPERIENCIA ESTRUCTURADA
Es una técnica en la cual los participantes realizan una serie de actividades previamente diseñadas, cuyo propósito es destacar los principales elementos de un tema o aspecto del programa. Es importante destacar que hay una gran confusión entre la experiencia estructurada y las llamadas "Dinámicas de grupo", conviene aclarar que la dinámica grupal existe en todo momento como consecuencia del comportamiento de las personas y de su interacción en el grupo, con independencia de la técnica que se emplee.
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