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Consultoria em Gestão organizacional

ACTO | Análise Conversacional do Trabalho e das Organizações

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Transcript of Consultoria em Gestão organizacional

CONSULTORIA
baseada nas práticas profissionais, observadas e registadas no terreno organizacional
1
2
Fieldwork - STRATEGY-as-PRACTICE - Grounded Theory
Observações diretas (
Fieldwork
)
Delimitação de
Quadros interaccionais
estratégicos para o desempenho organizacional (global ou setorial)
PRIMADO da OBSERVAÇÃO COMPORTAMENTAL
| Os Saberes de Ação articulam-se em primeira instância nas próprias práticas profissionais realizadas no quadro de cada situação de trabalho
(
Saberes de 1º Grau
)
QUESTIONÁRIOS - ENTREVISTAS | Técnicas auxiliares, de alcance limitado : é apenas de um modo incompleto e lacunar que os Saberes de ação se articulam nos discursos dos profissionais sobre as suas próprias práticas
QUADRO MICRO-ORGANIZACIONAL
-- Estudo Intensivo --
Workplace Study
3
Gravar - Filmar
Corpus
Transcrever - Anotar
Analisar
Software ELAN
Conversation Analysis
Data Sessions
Saberes de
2º Grau
OUTPUTS
do Estudo
4
Re-
ORGANIZAÇÃO

5
INPUTS
Redesenhos Micro/Meso/Macro-Organizacionais
Relatórios de Consultoria
INPUTS
Formação-Ação colaborativa
6
Reapropriação ativa dos Saberes de 2º Grau
Descrições e análises finamente granuladas
das práticas profissionais registadas no terreno
Prezi Designer
Consultor em Gestão organizacional
Link

|
http://strategio.pt/
Sociólogo - Doutor em Antropologia (Ramo
Produção, Trabalho e Consumo
) - Especialista em Análise Conversacional
Professor Auxiliar da Universidade Lusíada de Lisboa
Michel G. J. Binet,
PhD
Consultor Associado
Beyond.STRATEGIO Consulting, Lda.
Human Bridge
Link
|
http://www.humanbridge.com.pt/
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