Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Arbetstid och verksamhetsfokus

No description
by

Patrik Asp

on 22 May 2017

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Arbetstid och verksamhetsfokus

Hjälpmedel
- IT
- Telefonmöten/websändningar/mer info digitalt
- Brandvarnare
- Datorer (tillgång)
- Söka på funktioner
- Småbilar
- Skyddskläder
- Utbildning
Organisation
- Engagemang och fokus inom org.
- Vår inriktning, vi kan ej göra allt
- Brandmän delaktiga i beslut
- Instruktörer både internt och externt
- Chef för tillsynsförrättare
- Tillsynsförrättare
- Möten
- Mail
- Chefer och kvalitetsavdelning ute på stationerna
- Operativ samordnare
- Oklar org.
- Förståelse för varandras roller
- Processägare/processgrupper
- Individmål, styr upp dem, mer spets
- Mer ansvar och budget på respektive station
- Spridning av intern info
- Bemanning på stationerna
- Dagtid, resurs i det operativa systemet
- Hur mår personalen?
- Var är vi sårbara?










Vad har framkommit?
Arbetstid
- Poolåkande/omfördelat
- Schemalösningar för dem som behöver det
- Årsplanering för hela org.
- Schema för arbetspassen
- Framförhållning

3 punkter i stort;

Arbetstid

Hjälpmedel

Organisation





Mina förslag på punkter att arbeta vidare med:
Arbetstid och verksamhetsfokus
Organisationen intervjuas
6 brandgrupper +
6 individer har ej intervjuats
- Hjälpmedel av olika slag
- Organisationen
- bemanning
- schema-/ tidslösningar
- engagemang och fokus
- lönemodellen
- balansen inom uppdraget
- Rutiner internt
- möten
- årsplanering
- arbetsdagen
- infospridning
Full transcript