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ENTREVISTA A TESTIGOS Y TIPOS DE TESTIGOS

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by karen Sanchez on 4 March 2013

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Transcript of ENTREVISTA A TESTIGOS Y TIPOS DE TESTIGOS

TIPOS DE TESTIGOS ENTREVISTA A TESTIGOS Y ¿QUÉ ES UN TESTIGO? Testigo de Descargo. Es aquel cuyo testimonio favorece la situación del acusado. Testigo de Oídas. Es el que declara sobre hechos, cosas o circunstancias de los que tiene conocimiento por referencia, no directamente. TIPOS DE TESTIGOS Testigo falso. El que en su declaración falta intencionalmente a la verdad. Tradicionalmente se denomina instrumental al testigo que en un documento notarial afirma con el notario el hecho y contenido del otorgamiento. Llamado también “de vista”, es aquel que depone sobre actos o hechos que ha presenciado, teniendo, por lo tanto, sobre ellos un conocimiento directo. Dícese de aquel que es el único que presta declaración sobre un hecho. Testigo Instrumental. Son aquellos que coinciden en el contenido de sus declaraciones. Testigo singular. Testigos contestes. Testigo ocular. Persona comunica al juez el conocimiento que tiene acerca de algún hecho o acto cuyo esclarecimiento interesa para la decisión de un proceso. ALGUNOS TERMINOS Deponer en calidad de testigo. Declarar en juicio. Testificar. Deponer. Declaración prestada en el proceso por el testigo. Testimonio. Son las personas que por medio de sus sentidos conocen los hechos que se investigan en la causa; por tanto, estos pueden ser llamados por el Juez al tribunal a declarar, o bien por medio de exhorto a los testigos ausentes, siempre y cuando: O bien, que no sea considerado por el juzgador oportuno desahogarlos porque con ello se vulnerarían algunas de las garantías No sea contrario a derecho No se haga fuera de los plazos que posibiliten su desahogo Los testigos Las manifestaciones de loa agentes de la Policía Judicial contenidas en su parte informativo, no constituyen prueba testimonial ni pueden valorarse como tal, en tanto ese informe solo es el medio por virtud del cual, los elementos policiacos hacen del conocimiento de sus superiores y del Ministerio Publico, el resultado de sus investigaciones practicadas en cuanto a determinado delito”. “POLICIA JUDICIAL, PARTE INFORMATIVO DE LA. LAS MANIFESTACIONES CONTENIDAS EN EL, NO CONSTITUYEN PRUEBA TESTIMONIAL. Las manifestaciones de loa agentes de la Policía Judicial contenidas en su parte informativo, no constituyen prueba testimonial ni pueden valorarse como tal, en tanto ese informe solo es el medio por virtud del cual, los elementos policiacos hacen del conocimiento de sus superiores y del Ministerio Publico, el resultado de sus investigaciones practicadas en cuanto a determinado delito”. Entrevista a testigos La entrevista de un testigo tiene como objetivo acreditarlo: Es decir, hacerle ver al Tribunal que el testigo es digno de crédito… En el sistema de Libre Apreciación de la Prueba: Todos los testigos “valen”, pero no todos los testigos “pesan”. Peso de un testigo: Es la credibilidad y poder de convicción que el testigo va a generar ¿Qué determina el “peso” de un testigo? Sus características personales, sus conocimientos, circunstancias en las que apreció los hechos etc. ¿Qué se debe hacer para acreditar a un testigo? Se deberá formular preguntas que tiendan a obtener información sobre las características personales del testigo, sus conocimientos, circunstancias en que presenció los hechos etc. ¿Por qué es necesaria la entrevista para acreditar un testigo? Porque el Tribunal no conoce al testigo, no sabe nada de él, y el que entrevista debe ser capaz de darle información al Tribunal ... OBJETIVOS Las preguntas personales de acreditación que se hacen al testigo, deben hacerlo sentir cómodo, en confianza, pues se trata de información que le es familiar relacionada con su vida, su familia, su trabajo etc. Primero. Que el Tribunal tenga información que haga que se le crea a ese testigo, ¿quién es este testigo?, ¿por qué debe creér? Segundo Que el Tribunal conozca los antecedentes personales del imputado, proporcionados por el testigo, para que pueda juzgar el fondo del asunto. Tercero TIPOS DE PREGUNTAS QUE PUEDEN UTILIZARSE Por ejemplo: Si el testigo afirma que los hechos ocurrieron a las once de la noche, la pregunta para completar detalles debe ser: ¿por qué lo sabe?; y si el testigo afirma que el acusado no salió de su casa esa noche, la pregunta para completar detalles es ¿cómo sabe? + EJEMPLOS 1.- Preguntas para completar detalles: Son aquellas que se refieren a detalles que permiten apuntalar la credibilidad del testigo. Son aquellas que por medio de las cuales establecemos el momento en que termina un hecho y comienza otro. 2.- Preguntas de transición Por ejemplo: Señor testigo, pasemos ahora al día de los hechos, el 23 de julio del 2012, ¿qué pasó?; Señor testigo, precisemos lo que sucedió cuando llegó el policía, ¿qué hizo usted? 3.-Preguntas de cierre Ejemplo: Señor testigo, ¿la ofendida le dijo que creía que quien la había violado era uno de los sujetos que estaban en el bar?, respuesta sí; pregunta de cierre: ¿pero no se lo aseguro? No. Son con las que terminamos la entrevista se refieren al tema principal que aporta el testigo a la teoría del caso. 4.-Preguntas abiertas Son esencialmente narrativas y constituyen, probablemente, la principal herramienta en una entrevista; debe ser concreta y de alguna forma debe de explicarse con sus propias palabras, a su modo, el hecho sobre el que se le pregunta Ejemplo: Por favor señor testigo dígale al Tribunal ¿Qué paso el día 23 de julio del 2012?, y luego ¿qué hizo usted?, y después, ¿Qué sucedió?,¿Por qué estaba usted relacionado con la víctima?.. 5.-Preguntas objetivas Tienden a obtener una respuesta específica, sin sugerir la respuesta Ejemplo:
¿De qué color era el pantalón del acusado?, ¿Cuántas personas había en el lugar de los hechos?, ¿cuál es el nombre de su pareja? Señor X, usted ¿en que trabaja? (cerrada)
¿En qué dependencia trabaja? (cerrada)
¿Cuál es su horario de trabajo? (abierta)
Julio del 2012 (transición), ¿trabajó usted ese día? (cerrada)
¿En dónde estuvo usted trabajando? (abierta)
¿Se percató usted de alguna novedad durante ese día? (cerrada)
¿Cuál fue esa novedad? (abierta)
¿En qué parte de la frente? (pregunta para completar detalles) Conclusión Un testigo es, esencialmente, un medio o instrumento de información que narra ciertos hechos que conoce.

Por medio de la entrevista, se puede adquirir un relato que sustente, apoye, corrobore los hechos de un caso, es decir, se adquieren detalles que pueden ayudar a conocer la realidad de los hechos.
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