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INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DEL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES

Mapa mental de la lectura "Instrucción a la teoría del conflicto en las organizaciones" de Roberto Domínguez Bilbao y Silvia García Dauder
by Barbara Ortega on 12 January 2013

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Transcript of INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DEL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES

Conflicto Negativo Perspectivas
teóricas Criterio ecléctico Dinámica FASES
Gestión de la
dinámica Modelos
de
conflicto Definición Tipos Gestión productiva Ideal
aconflictivo Kenneth Thomas afectar negativamente Evert Van de Vliert Sentirse obstruido por otro Intraindividual
Unidades sociales Según su
alcance Según su
contenido Según su
naturaleza Introducción a la
Teoría del Conflicto Individual Estructural Psicosocial Modelo General del conflicto de
Thomas Secuencia de eventos
Condiciones estructurales
Resultados del conflicto
Consecuencias
Intervención de 3a partes Modelo de escalada/des-escalada del
conflicto de Van Vliert Modelos procesuales
Sucesos cíclicos Modelos estructurales Modelo cognitivo de
Kruglanski, Bar-Tal y Kar Procesos
epistémicos PRECONFLICTUALES Situación antecedente
Conflicto latente Desencadenante Conflictuales Intensificación
Estancamiento
Desintensificación Postconflictuales Resolución
Control
Consecuencias PROCESUAL

COGNITIVA Gracias

Bárbara Rubí Ortega Ortega
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