Technologische innovatie
Organisatorische innovatie
Co-creatie
Openheid
Integriteit
Afhankelijkheden
De wereld verandert...
Old school denken
Nieuwe denken...
Wantrouwen
Vertrouwen
Kennis is macht
Gesloten
Grenzen
Geld
Sociaal kapitaal
Gelijkheid
Diversiteit
Instituties
Aanbodgestuurd
Vraaggestuurd
Easycratie
Organisatiebelangen
Maatschappelijk belang
Beheersing
Passie
1.0
2.0
3.0
Bureaucratie
Complexiteit
Netwerken
Stuck in
the middle
Community
Chaos
Schaarste
Consument
Internet
Nieuwe media
Kennis delen is macht
Overvloed
Shift
happens!
 "We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them."
Plezier
Competenties
Innovatief
Creativiteit
Netwerk-denken
Lef / durf
Gericht op omgeving
Vraaggericht werken
Open cultuur
Double loop learning
Teamspirit
spamfilter
Kennissystemen
Gedragen visie
Sturen op resultaat
Zelfsturende teams
Heldere strategie
Procesinnovatie
Willen!
Fouten mogen maken
Out-of-the-box denken
Online dossiers
Sociaal intranet
Niet meer mailen
Flexibele werkplek
iPad
4G/LTE
CAO
Projectmatig werken
HRM
Planning en registratie
Protocollen
Richtlijnen
Leiderschap
PHR
Online afspraken
Online signalering
Kunnen!
ICT-vaardigheden
Vertrouwen
Mogen!
Netwerken
Organisatie
Cultuur
Systemen
spamfilter
Offline werken
Online vergaderen
Social media
e-hulp
Zonder papier
Cloudtechnologie
Citrix
Bring your own device
Chat
Regie!
Video
Internationaal
Blogboek
Gezin
Omgeving
Sociale innovatie
Look up, wake up!
Willen = Kunnen!
Anders denken,
anders doen!
1.0
2.0
3.0
Zorg-werkspot
Gezinsbudget
Eigen gezinsdossier
Geld
Status
Macht
Innovatie
Passie
Authenticiteit
Durf
Generaties
Right to
opy
Gesloten
informatiesystemen
Persoonlijke dossiers (PHR)
Face-to-face hulpverlening
Online hulpverlening
Vergaderen
Online coordinatie
en Het Nieuwe Werken
Top down beleid
Ideeënbus 2.0 en experimenteerruimte
Instituties
Zelfsturende netwerken
Mindset
'Website denken'
Social media
Binnen
Buiten
spamfilter
Vlagmarkering
sneltoetsen
Zoekfunctie
CC (Carbon Copy)
Mappenstructuur
Volle mailboxen
Information overload?
Online communiceren
Agenda's delen
Effectief
vergaderen
Interactief smoelenboek
Project communities
Minder
mail
Slimmer werken
Het nieuwe samenwerken
HNW
Flexwerken
Teleconferencing
Open kennis delen
Intranet 2.0
Eén virtueel netwerk
Aan de slag
Verhogen van de arbeidsproductiviteit en arbeidsvreugde
Doelen...
Betrokken, gemotiveerde en bevlogen medewerkers
Ontplooien van talenten van medewerkers
"Sociale innovatie is een vernieuwing in de arbeidsorganisatie en in arbeidsrelaties die leidt tot verbeterde prestaties van de organisatie en ontplooiing van talenten."
Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie
Stimuleert kennis uitwisseling
Sneller in kunnen spelen op veranderingen en nieuwe markten 
Aantrekkelijke werkgever
Toekomstbestendig
Zelfhulp
Mediawijsheid
24/7
Online afspraken
Communities
Mobiele applicatie voor autisten
Twitteren met hulpbehoevenden
Sociale netwerken
Ruimte voor innovatie
20% productiever
Bevorderen van 
jeugdparticipatie
vorming en 
opvoeding
Educatie en 
voorlichting
Ontmoeting 
en recreatie
versterken van 
sociale verbinding 
in de buurt
e-hulp
Van buiten naar binnen!
#Durftevragen
Sociale innovatie
Op zoek naar de vraag...
Loslaten
Lifehacking
Laurens Waling
@laurenswaling
Versnellen met
Het Nieuwe Zorgverzekeren
Zelfsturende netwerken voor veilig en gezond leven
Zorg voor Jeugd
8 op de 10 raadpleegt bij klachten eerst het Internet.
33% stelt via Internet zelf de diagnose.
44% vergelijkt via Internet de kwaliteit van artsen.
47% kiest via zorg online.
14% schrijft over ziekte / behandeling.
Er zijn vele social forums over ziekten, e.d.

Externe orientatie
En de zorg?
Strategisch visiedocument G32
Visie op transitie VWS
Transitie visie VNG
Stam en Van Yperen, Opvoeden en versterken
Visies GGD NL, Jeugdzorg  NL, GGZ NL, ActiZ, MOGroep Welzijn, ...
Bestuursakkoord gemeenten en Rijk
Regionale visies op transitie,
zoals Brabant (PRVMZ), Drenthe en Overijssel
RMO Raad, nieuwe ronde, nieuwe kansen
Visie GGZ Nederland
...
GGD NL - Een betere Zorg voor Jeugd. Decentralisatie van de Jeugdzorg als kans
Invitational conference Innovatie transitie jeugdzorg
Alares, VWS en VNG
Transitie als kans!
“If you feel you have everything under control,
you’re going too slow.”
Mario Andretti
JeugdCloud
Actief met je netwerk
spamfilter
Seats2meet
Meetup
Kennis delen
Groepen
Netwerk opbouwen en onderhouden
Kennismaken
Crowdsourcing
Intern en extern bloggen
RSS
Crowd-sourcen
Multi-channel
Monitoring
PHR
Google Docs & Forms
Community Management
Information overload
Intranet 2.0
Agenda's delen
Preventie
Online voorlichting
SMS-alerts
Fora
Effectief
vergaderen
Simmer
(samen)werken
Interactief smoelenboek
Project communities
Minder
mail
Mediawijsheid
Roadmap voor ICT-ontwikkeling
Filteren
Zelfsturing
Papierloos
Het nieuwe samenwerken
Stap 4:
Online hulpverlening
Zelfmanagement 2.0
Samenredzaamheid
(video)chatten
24/7
Open dossiers
Online afspraken
Anoniem
Blended zorg
Twitterdokter
Communities
Zelfhulp
Gepersonaliseerd
HNW
Cultuur 2.0
Flexwerken
Teleconferencing
Sociale innovatie
Flexibel werken
Stap 5:
Sturen op resultaat
Visie
audio hulp
Geen...
HRM
Marketing
Beleid
Management
ICT
Koepel
Consultancy
EPD
Kantoren
Wij bouwen de toekomst
mantelzorg 2.0
domotica
Entertainment
Contact
Hulp
Coordinatie
Fun
Leren
Flexibiliteit
Zelfsturend
Effectiever
Beter
Clienten
Professionals
Organisatie
Maatschappij
Extern
Ontwikkelingen
Jouw toegang tot de wereld!
SMS-alerts
Online hulpverlening
(video)chatten
24/7
Online afspraken
Anoniem
Blended zorg
audio hulp
domotica
Right to
Kennis van alle collega's benutten
Kennisomgeving
Open kennis delen
Toegang voor partners
Intranet 2.0
Best & worst practices
En wereldwijde expertise inroepen
Geobased
Semantisch web
Augmented reality
Gaming
Flexibiliteit
Gezinsbudget

Hulpmarktplaats

Alle antwoorden

Gezinsdossier
Gemeente
Onafhankelijk advies
Hulptroepen
1. Zelf vragen om hulp
2: Mijn virtuele gezindossier
3: Zelf betalen
4: Stel je eigen hulpteam samen
5: Werk vanuit vertrouwen
6: Help elkaar!
7: Gepersonaliseerde informatie
8: Gratis onafhankelijk advies
9: Online hulpverlening
 10: Jeugdpolitie als laatste redmiddel
De jeugdcloud