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La falta de reglamentación en el embargo con intervención a la caja en materia laboral.

Planteamiento del Proyecto
by Brizzah Ortiz on 9 November 2012

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Transcript of La falta de reglamentación en el embargo con intervención a la caja en materia laboral.

Planteamiento del Problema Conclusión Planteamiento del Proyecto
La falta de reglamentación en el embargo con intervención a la caja en materia laboral HIPÓTESIS ¿Existe en el derecho laboral mexicano un criterio unificado tanto en las juntas Federales como en las Locales de Conciliación y Arbitraje sobre el desarrollo de la Ejecución con Intervención a la Caja?
El ordenamiento actual, contiene un marco reglamentario en el que se desarrolle el procedimiento de Ejecución con Intervención a la caja que otorgue seguridad jurídica a las partes?
¿Resulta trascendental una reforma a la Ley Federal del Trabajo en la que se contenga un ordenamiento más claro, eficiente y específico en cuanto a las substanciación del juicio laboral? Metodología Tipo de Investigación:
a).- Descriptivo.- Toda vez que se realiza un estudio completo de la Institución del embargo en materia laboral, específicamente en una de sus modalidades, que es la de Intervención a la caja, para llegar al entendimiento de su funcionalidad, ejecución y los desventajas de su aplicación.
b).- Propositivo.- Porque la finalidad primigenia de esta investigación es, que al resolverse las hipótesis planteadas, se generen diversas propuestas que permitan llegar al perfeccionamiento de la normatividad vigente.

Métodos de investigación:
1.- Teórico-jurídico.- Atendiendo a la naturaleza inevitable de la investigación jurídica, partimos del estudio de la legislación vigente para poder allegarnos de los conceptos básicos previstos en la misma en cuanto al tema de la investigación. Partiendo de lo descrito en la ley, se contempla el déficit encontrado que nos da materia para el planteamiento del problema y su posible resolución.

2.- Excético-Analítico.- Al ser nuestro planteamiento, un derivado del derecho procesal, automáticamente nos dirige hacia la realidad social y el perjuicio que representa para los involucrados en un juicio laboral, de ahí la necesidad de utilizar éste método, puesto que nos referimos a una afectación directa a los derechos fundamentales, por lo cual, debemos descubrir si la Ley Federal corresponde o no a la necesidad del entorno. Objetivo Internarse en el estudio de la Legislación Mexicana en materia laboral, la de aplicación supletoria y por analogía, principios generales del derecho así como la opinión de diversos autores a efecto de integrar un criterio o una adecuación a la norma existente, proponiendo un desarrollo específico que pudiera llegar a ser obligatorio para el procedimiento materia de la presente investigación, de tal forma que, tanto las partes en un juicio como la autoridad ejecutora, tengan pleno conocimiento de la forma en que deberá llevarse cabo. Bibliografía 1. Nestor del Buen L., Derecho Procesal del Trabajo, Editorial Porrúa, 2006.
2. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
3. Ley Federal del Trabajo.
4. Código Federal de Procedimiento Civiles.
5. Jurisprudencia
• TA; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; XXXII, Octubre de 2010; Pág. 2992. EMBARGO EN GRADO DE INTERVENCIÓN CON CARGO A LA CAJA, SU NATURALEZA Y MODALIDADES.
• TA; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; II, Agosto de 1995; Pág. 514. EMBARGO DECRETADO SOBRE LAS EMPRESAS. INSCRIPCION, LEGALIDAD DE LA ORDEN DE.
• Novena Época, SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo IX , Junio de 1999, Tesis VIII, 2º. J/26, Página 837. ANALOGÍA, PROCEDE LA APLICACIÓN POR, DE LA JURISPRUDENCIA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.
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