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14 principios de la Administración de Henry Fayol

Trabajo de Exposición de la materia de Comportamiento y Cultura Organizacional
by Isaac Mancilla on 23 January 2013

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Transcript of 14 principios de la Administración de Henry Fayol

14 principios que cambiaron la manera de administrar Henry Fayol 1.- División de Trabajo 2.- Autoridad 3.- Disciplina 4.- Unidad de Dirección Con finalidad en la eficiencia Del latín, ejercer y ordenar Dedicación Unidad arriba 5.- Unidad de mando 6.- Subordinación del interés propio por el común 7.- Remuneración 8.-Centralización 10.- Orden 9.- Jerarquía 11.- Equidad 12.- Estabilidad de personal 13.- Iniciativa 14.- Espíritu de equipo Vida de Henry 1841 1925 1866
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