Zijn er vragen?
- Gedetailleerde planning (overleg, mijlpalen, implementatie)
- Inhoudelijke wijzigingen Witteveenkader (1,875%, 100.000)
- Implementatie spreidingsmechanisme (AFS)
Voorbereidingen
Wat moet er klaar zijn?
Hoe gaan we dat doen?
- Initieel gesprek met social partners
- Enkele inhoudelijke punten afstemmen
- Tijdspad vervolg afstemmen en vastleggen
Eerste concept bespreken
- Parameters regeling vastleggen
- Impact op premie en benodigde solvabiliteit inzichtelijk
- Goed beeld van implementatie
- Principebesluit sociale partners
Uitgewerkt concept
Definitief maken regeling
- Go/No Go beslissing sociale partners
- Regeling getoetst aan eisen nieuwe FTK (haalbaarheidstoets, generatietoets)
- Start implementatietraject
- Informeren deelnemers over nieuwe pensioenregeling
Implementeren wijzigingen
- Aanpassen juridische documenten (pensioenreglement, financieringsovereenkomst, ABTN, et cetera)
- Implementeren beleggingsbeleid (matchend met doelstellingen nieuwe pensioenregeling)
- Starten implementatie nieuwe regeling in de administratie
Vereisten nieuw FTK
Wensen sociale partners
- Spreidingsmechanisme
- Later toeslagen verlenen
- Hogere solvabiliteitsbuffers
- Haalbaarheidstoets
- Gewenst premieniveau
- Opbouwpercentage OP*
- Opbouw of risico NP**
* ouderdomspensioen
** nabestaandenpensioen
Nieuwe pensioenregeling
- Herkenbaar voor sociale partners
- Uitvoerbaar en uitlegbaar
- Voldoet aan alle wettelijke eisen
Volledig geïmplementeerd
per 1 januari 2015
Communiceerbaarheid
Wensen deelnemers
- Complexiteit van de regeling
- Scenario analyse
- Generatieconflicten
- Deelnemersonderzoek
- Paneldiscussies
- Veel gestelde vragen
27 maart 2014
ir. Marc Simon Visser AAG CERA
m.s.visser@actuarialadvice.nl
06-38903284
De reis en het doel
Zijn we goed voorbereid op de uitdagingen van het komende jaar?
Net bekend
Gevolgen van het nieuwe FTK voor pensioenfondsen
Risicomanagement Seminar voor Pensioenfondsen
- Aangepaste pensioenregeling
- Administratie voorbereid op nieuwe regeling
- Juridische documenten
- Communicatie in lijn met de nieuwe regeling
- Beleggingsbeleid gericht op nieuwe afspraken
- Geslaagd voor de generatietoets
- Et cetera
Wat brengt de toekomst
- Doorsneepremie
- Consolidatie (APF)
- Verdere verschuiving naar hybride/DC
- Professioneel bestuur