Loading content…
Loading…
Transcript

Zijn er vragen?

  • Opzet projectstructuur

  • Gedetailleerde planning (overleg, mijlpalen, implementatie)

  • Inhoudelijke wijzigingen Witteveenkader (1,875%, 100.000)

  • Implementatie spreidingsmechanisme (AFS)

Voorbereidingen

april 2014

Wat moet er klaar zijn?

Hoe gaan we dat doen?

  • Blauwdruk voorbereiden

  • Initieel gesprek met social partners

  • Enkele inhoudelijke punten afstemmen

  • Tijdspad vervolg afstemmen en vastleggen

Eerste concept bespreken

juli 2014

  • Parameters regeling vastleggen

  • Impact op premie en benodigde solvabiliteit inzichtelijk

  • Goed beeld van implementatie

  • Principebesluit sociale partners

Uitgewerkt concept

september 2014

Definitief maken regeling

november 2014

  • Go/No Go beslissing sociale partners

  • Regeling getoetst aan eisen nieuwe FTK (haalbaarheidstoets, generatietoets)

  • Start implementatietraject

  • Informeren deelnemers over nieuwe pensioenregeling

Implementeren wijzigingen

  • Aanpassen juridische documenten (pensioenreglement, financieringsovereenkomst, ABTN, et cetera)

  • Implementeren beleggingsbeleid (matchend met doelstellingen nieuwe pensioenregeling)

  • Starten implementatie nieuwe regeling in de administratie

1 januari 2015

1-1-2015

Vereisten nieuw FTK

Wensen sociale partners

  • Spreidingsmechanisme
  • Later toeslagen verlenen
  • Hogere solvabiliteitsbuffers
  • Haalbaarheidstoets
  • Gewenst premieniveau
  • Opbouwpercentage OP*
  • Opbouw of risico NP**

* ouderdomspensioen

** nabestaandenpensioen

Nieuwe pensioenregeling

  • Herkenbaar voor sociale partners
  • Uitvoerbaar en uitlegbaar
  • Voldoet aan alle wettelijke eisen

Volledig geïmplementeerd

per 1 januari 2015

Communiceerbaarheid

Wensen deelnemers

  • Complexiteit van de regeling
  • Scenario analyse
  • Generatieconflicten
  • Deelnemersonderzoek
  • Paneldiscussies
  • Veel gestelde vragen

27 maart 2014

ir. Marc Simon Visser AAG CERA

m.s.visser@actuarialadvice.nl

06-38903284

De reis en het doel

Zijn we goed voorbereid op de uitdagingen van het komende jaar?

Scenarioset

Parameters

Net bekend

Gevolgen van het nieuwe FTK voor pensioenfondsen

Risicomanagement Seminar voor Pensioenfondsen

  • Aangepaste pensioenregeling
  • Administratie voorbereid op nieuwe regeling
  • Juridische documenten
  • Communicatie in lijn met de nieuwe regeling
  • Beleggingsbeleid gericht op nieuwe afspraken
  • Geslaagd voor de generatietoets
  • Et cetera

Wat brengt de toekomst

  • Doorsneepremie
  • Consolidatie (APF)
  • Verdere verschuiving naar hybride/DC
  • Professioneel bestuur

Randvoorwaarden