Prezi

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in the manual

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

El Individuo y las Relaciones Públicas

Exposición de Planificación de RRPP
by dennisse castillo on 20 September 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of El Individuo y las Relaciones Públicas

El Individuo y
la Relaciones Publicas Búsqueda hacia el lugar
que ocupamos como relacionistas públicos El Papel del Relacionista Público El papel del Relacionista Público Más áreas de trabajo en el campo de las
Desarrolla cualidades especiales, a más de buena redacción.
Encuentran espacios que les resulten gratificantes. Cambio del centro de atención de las Relaciones Públicas se han ampliado más allá de los medios de comunicación.
La capacidad de redacción es vital como la formación en dirección, logística y planificación.
El número de trabajos sigue creciendo a medida que el campo se va ampliando.
El crecimiento de empleo es mayor en el sector de la salud y tecnología. La amplitud del trabajo de Relaciones Públicas Empresas
Organizaciones no lucrativas
Entretenimiento, deportes y viajes
Gobiernos y ejército
Educación
Relaciones públicas internacionales Características y actitud personal Atributos personales básicos Niveles laborales en las Relaciones públicas Técnico básico: Utiliza cualidades técnicas
Supervisor: Supervisa proyectos
Analista: Análisis de públicos de interés
Director: Análisis de públicos de interés y tendencias.
Ejecutivo: Liderazgo organizativo y capacidad de gestión Cuatro características esenciales Capacidad de redacción
Capacidad de investigación
Experiencia en la planificación
Capacidad para la resolución de problemas Roles del relacionista público Directores de comunicación
Representantes o enlaces de comunicación.-
Especialistas en relaciones con los medios
Técnicos en comunicación CARACTERISTICAS DE UNA CARRERA PROFESIONAL DE ÉXITO Tener buena redacción en informes, comunicados, etc.
Capaz de planificar a corto y largo plazo.
Innovador e imaginativo, abierto a nuevas ideas.
entre otros GRUPOS ÉTNICOS El 25% de la población estadounidense se compone de minorías raciales como: hispanos,
afro-americanos, asiáticos, isleños del Pacífico e indios americanos.
El 93% son blancos, el 3% negros, el 2% hispanos y el 1% asiáticos.
La PRSA ha emprendido diversas acciones para animar a estudiantes de estas minorías en prácticas de empresas para poder incluirlos a la carrera de las Relaciones Públicas.
La inclusión de personal étnicamente diverso en las empresas es necesaria por su idioma, su conocimiento de costumbres y actitudes de otros países. MUJERES Década 80’s: Mujeres incorporando a RRPP.
En febrero 87: 1ra vez Mujeres mayoría 51,7%
(of. Estadísticas del Trabajo EEUU).
1992: 58,5% y otro lugares de manera análoga.
Hoy en día: 70%.
Mujeres 75% aspirantes. En empresas de RRPP:

Por sistema de remuneración analíticos = Productividad Independiente a minora el favoritismo.
SALARIOS SE PAGA RELATIVAMENTE BIEN

RANGO DE 80.000 DOLARES ANUALES EN EEUU

COMPARACION 3.000 DOLARES ACA.

VARIAN POR:
TIPO DE ORGANIZACIÓN:
PRODUCCION DE CONSUMO
PRODUCCION SANITARIA
PRODUCCION DE ALTA TECNOLOGIA
GEOGRAFICOS:
LUGAR, PAIS No visión carrera
a largo plazo

Bajas maternidad

Limitar horas de
trabajo (por familia) Trabajo de
forma
independiente Seguridad

Confianza

Creatividad

Responsabilidad ESTUDIOS MUESTRAN QUE LA MUJER: Discriminación es menor en RRPP que en medios de comunicación tradicional. Menor porcentaje de mujeres Relacionistas ejecutivas (si hay) Estereotipo Encuesta Salarios inferiores
See the full transcript