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COMO APRENDEN LA CULTURA LOS EMPLEADOS

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by Fatima Hernandez on 14 September 2012

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Transcript of COMO APRENDEN LA CULTURA LOS EMPLEADOS

COMO APRENDEN LA CULTURA LOS EMPLEADOS CULTURA EMPRESARIAL Las anécdotas de una organización son narraciones
sobre hechos o personas significativas,
casos de los fundadores, reglas que se rompen,
reacciones a errores del pasado, etc. ANECDOTAS Los ritos corporativos son secuencias repetidas de actividades que expresan y refuerzan los valores de la organización, las metas que son mas importantes y que personas son importantes.
RITOS Los símbolos materiales comunican a los empleados que es importante, el grado de igualdad que quiere la dirección y los comportamientos (arriesgado, conservador, autoritario, participativo, individualista, etc.) que se esperan y se consideran apropiados.
SIMBOLOS
MATERIALES Muchas organizaciones y unidades usan el lenguaje como modo de identificar a los miembros de una cultura. Al aprender este lenguaje, los miembros dan fe de que aceptan la cultura y de que están dispuestos a conservarla.
LENGUAJE ANECDOTAS Son narraciones sobre hechos o personas significativas
RITOS Son secuencias repetidas de actividades que expresan y refuerzan los valores de la organización.
Lenguaje Es un modo de identificar a los miembros de una cultura.

PREGUNTAS
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