calculator cursus
stap 1
stap 2
stap3
stap 4
stap 5
stap 6
stap 7
stap8
stap 9
stap10
stap11a
klik op team lab
klik daarna op deze opleiding
kies beheer
klik op primaire activiteitensoorten
welke activiteiten mis je, naast de overige activiteiten?
stap11b
stap12
stap13
stap14
stap15
stap16
stap17
stap18
stap19
stap20
stap21
stap22
stap23
stap24
stap25
kern
stap26
stap27
maak de overige primaire activiteiten aan
ga naar beheer
maak uren aan
hier werk je aan klokuren / lesuren etc
voeg deze mogelijkheden in
kies weer voor de opleiding
Kun je deze nu volledig invullen?
Wat missen we nog?
Hoe kunnen we kiezen uit meerdere  medewerkers?
terug naar instellingsniveau en kies beheer
Kies medewerkers
Kies je eigen cluster
We starten met een nieuw team (zie stap2)
Maak deze opleiding aan en voeg toe.
Via beheer naar leerjaar
Geef de Personeellast per fte

normaal is dit veld al ingevuld voor de cursisten
Maak de lijst af ( zie handout!)
Nu kun je dus wel je begeleiders kiezen.
Uit deze lijst kun je dus straks bij je primaire activiteiten kiezen.
Maak deze complete lijst!
We ontwerpen  compleet dit leerjaar!
Als dit klopt heb je cursus 1 gehaald.
Maar 1 activiteit moet theorie zijn.
Verander dit en je mag verder, :-)
http://www.onderwijscalculator.nl/
bedankt namens de http://www.onderwijscalculator.nl
A) Wat neemt u vandaag mee?
B) Waarmee en wanneer gaat u  starten? 
a) help weblog (ww = ikwillezen)
b) inlog calculator met adviseur
AFSPRAKEN
-verken de tool
- verzamel excelsheet met basis informatie
- maak groepje met adviseur (penc)
- vraag toegang tot eigen database (hh)
- geen vrijblijvend gebruik, plan dagdeel
- rapporteer in nieuwe sessie calculator.
- wvttk

Wat is je verwachtingspatroon?
http://docs.google.com/Present?id=ah7zqxp72hwv_6360hmxtv4dj&revision=_latest&start=0&theme=blank&cwj=true
powerpoint google
http://www.artefaction.nl/documents/PresentatieOnderwijscalculatorfeb2009-site.pdf
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=rLacnHA_mh5pinSqMVCERTw&hl=nl
http://vandezijkant.wordpress.com/
Het centrale trainingspunt is het inzicht dat de groepsgenerator de beslissende factor kan zijn in bekostiging
http://livetyping.com/16789
Stappenplan
a) Basis-gebruik & Tool
b) Evalueren en analyse
c) Ontwerpen Referentiemodel (RM)
d) Samenvatting +aanbevelingen
b) Enquete 
http://www.rocspiegel.nl
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=r43HKy3frsmxSCUtoKMBDxA
http://spreadsheets.google.com/pub?key=rLacnHA_mh5pinSqMVCERTw&output=html
c) Referentie model als "spiegel"
"losmaken en...
opnieuw "verbinden"
Resultaat workshop
geld
aantal stu
cao fte
gpl fte
onderwijstijd
dam model
bijdrage per stu
cao  & werktijdverdeling
standaarden
inkomsten
uitgaven
groepsgrootte
http://docs.google.com/present/view?id=ah7zqxp72hwv_6415xbg87bds&interval=10&autoStart=true
overleg dc-artefaction juni2009
1) workshop
2) evaluatie
3) analyse
4) generator
5) samenvatting
6) achtergrond
http://docs.google.com/present/edit?id=0AXeh1C_PKogcYWg3enF4cDcyaHd2XzY0MTV4Ymc4N2Jkcw&hl=nl
agenda
5) samenvatting
h.hurenkamp@drenthecollege.nl
4)groepsgenerator
PvAanpak
0) PvAanpak
http://docs.google.com/View?id=ah7zqxp72hwv_6430dnsxdfhp
http://www.onderwijscalculator.nl/
a) help weblog (ww = ikwillezen)
b) inlog calculator met adviseur
bedankt namens de http://www.onderwijscalculator.nl
Opleidings Informatie Skelet
p
https://docs.google.com/present/edit?id=0AXeh1C_PKogcYWg3enF4cDcyaHd2XzY0NDJmcHN6azJmdw&hl=en
Bekostiging
http://docs.google.com/present/edit?id=0AXeh1C_PKogcYWg3enF4cDcyaHd2XzY0NjJmd3JnNXE4bg&hl=nl