Corso di formazione d’eccellenza in Web 2.0,
Online Business e Social Media Marketing

Milano - 14 Luglio 2009
Luigi Grimaldi - CEO Yoo+ 

http://www.yooplus.com
Enterprise 2.0:
ma non potevamo,
semplicemente,continuare
a chiamarle "Intranet?"
Cosa si intende per Enterprise 2.0? Si intende l’uso, in modalità emergente, di piattaforme di social software all’interno delle aziende o tra le aziende ed i propri partner e clienti
Andrew McAfee - 2006
Basta applicare
i tools web 2.0 dentro l'azienda?
INTRANET
Publishing
Document Management
Community
TeamWorking
Legacy integration
Self Service
Web (2.0)
Il successo di una
comunità web 2.0 è certificato dalla
sua stessa esistenza
Il successo nell'enterprise 2.0, in azienda è legato al raggiungimento di obiettivi di quantità e di tempo
Le persone, nella loro vita lavorativa,hanno legami dettati da interessi di gruppo e dalle competenze individuali
Le persone ,nella loro vita sociale,hanno legami dettati da interessi personali che condividono e sulla cui base si riconoscono
“ Qualunque azienda, dalla fabbrica di computer all’organizzazione religiosa, deve far i conti con lo stesso problema: coordinare le persone e farle lavorare insieme.[...]
[...] Nel 2009 la necessità di azzerare i costi di coordinamento sarà sulla bocca di tutti. “
Cory Doctorow
""Control does not scale, except at tremendous human costs" (Il controllo non è scalabile, se non con costi umani altissimi).
Alberto Falossi:
(grazie)

http://prezi.com/46733/view/#626
www.albertofalossi.com
Tempo per qualche domanda? 
Nella mia vita dallo ZX81 al Mac,dal Radiotext a Exibart (www.exibart.it), da La Prealpina a Vol - Video on Line 
"La vita è quello che succede
mentre sei occupato
a far altri progetti” 
David Weinberger
Lennon
Cercare di mettere ordine nella confusione significa passare la maggior parte del tempo in riunione a progettare qualcosa che non vedrà mai la luce o che - peggio ancora - nascerà morto.Il nostro compito è quello di trasformare la “confusione” in partecipazione e in condivisione degli obiettivi.Permettere alle persone di fare team e alle aziende di portare in evidenza e valorizzare l’intelligenza collettiva che è insita in ogni organizzazione.
Sfida per il cambiamento
Socializzare l'impresa?
centralità
valorizzazione
UTENTE
RELAZIONI
WEB 2.0Tolls
Rss, Blog, Wiki, Doc Sharing, Rating, Messaging ...
Non parliamo di
applicazioni. Parliamo
di protagonisti.
1
2
Tools semplici.
Intuitivi. Progettati per
uno scopo preciso.  
"Less is more"
3
L'azienda è un
insieme di persone e
di relazioni "speciali".
4
Ovvio. Passare dalla
logica gerarchica a
quella collaborativa
richiede attenzione.
5
Non è "rumore".
Sono le "voci" e la creatività
delle persone che fanno 
unica l'azienda.
6
Essere competitivi è
sapere ascoltare quello che
emerge e non temere il
cambiamento. 
grazie dell'attenzione
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