Команда, где каждый лидер!
Юля Нечаева
Гладиатор-тестировщик
35 уровня
ещё раз: главное люди

9 игровых проектов
10+ млн пользователей
100 000+ одновременных игроков


2 проекта: видеосервис и игра для детей
+ 2 игровых проекта в этом году
+ еврорелиз в эти минуты :)
всего 203 человека
из них ~30 - разработка
инфраструктура
биллинговая система (со всеми вытекающими :)
портал Фогейм
интеграция с играми
сетевая архитектура
веб-магазины
сайты и промо-страницы
внутренние проекты
Начало боя
Лидер направления
ПОЛНАЯ ответственность за направление
Владелец всех задач,
текущих, возникающих и будущих
Принятие решений
Для решения задач по своему направлению

Для развития своего направления
Нужно быть лидером для других людей, которые не подчиняются!
Лидер 
<>
Руководитель
Никаких полномочий

Только лидерство
По проектам
По модулям
По направлениям
тестирования
По внешним 
коммуникациям
Вставить график про игровое тестирование
Выход за рамки задач тестирования

ПОНИМАНИЕ целей других команд
Рост направлений

Рост людей
Налаживание коммуникаций

Умение договариваться

Особенно с менеджерами :)
Людям не скучно
Бизнес-ориентированность
Эффективные решения
и новые подходы
Растим звезд!
Инициатива "снизу"
У руководителя развязаны руки
для стратегических задач
Рост компании
значительно быстрее
роста численности
Общие принципы и ценности
На уровне компании
Поддержка "сверху"
Общие цели у команды
и бизнеса
Самое главное 
             -
        люди!
Подбор правильных людей:
лучшие
зрелые
критичные к себе и другим

Профессиональные навыки - не главное!
Цель человека достигается
через решение задач
А теперь еще более главное!
Сильный лидер 
высшего уровня
Подбирать сильных людей в команду
Давать людям челленджи
Доверять, делегировать, учить
Фиксить настроения

Не бояться расстаться с человеком!

Спасибо!

http://jnechaeva.blogspot.com
http://innovatesting.info