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ORGANIGRAMAS

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by on 12 September 2013

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Notes
Ideas
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ORGANIZACION INDUSTRIAL
ORGANIGRAMAS
Organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen.


REQUISITOS FUNDAMENTALES
Precisión
: en los organigramas, las unidades administrativas y sus interrelaciones deben definirse con exactitud.
Sencillez
: debe ser muy simple, para que se comprenda fácilmente.
CLASIFICACION DE ORGANIGRAMAS
MICROADMINISTRATIVOS
: una sola organización
MACROADMINISTRATIVOS
: involucran a más de una organización
MESOADMINISTRATIVOS
: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico.
ORGANIGRAMA
MESOADMINISTRATIVO
Step 4
Conclusion
UTILIDAD
Proporciona una imagen formal de la organización.
Facilita el conocimiento de una organización, así como de sus relaciones de jerarquía.
Representa un elemento técnico valioso para el análisis organizacional.
Constituye una fuente autorizada de consulta.
Uniformidad
: para facilitar su interpretación conviene homogenizar las líneas y figuras que se utilicen en su diseño.
Presentación
: en su preparación deben considerarse criterios técnicos y de servicio, en función de su objetivo.
Vigencia
: debe mantenerse actualizado (nombre de quien lo preparó y fecha de autorización o actualización).

ORGANIGRAMA
MICROADMINISTRATIVO

ORGANIGRAMA
MACROADMINISTRATIVO
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