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Copy of Copy of PLAN DE TRABAJO (PARTE 2) IPUC 2013-2015

"En ko que requiere diligencia..."
by Jorge Cristancho on 11 August 2014

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Transcript of Copy of Copy of PLAN DE TRABAJO (PARTE 2) IPUC 2013-2015

PLAN DE TRABAJO IPUC 2013-2015
V. ÁREA DE
MISIONES EXTRANJERAS:


Formar la Iglesia del Señor
en el mundo como
columna y baluarte
de la verdad.
Fortalecer las obras misioneras que tenemos establecidas.
Supervisar de forma objetiva la Obra Extranjera.
Abrir racionalmente Nuevos Campos Misioneros.
Seminario de Formación Ministerial
en el Campo Extranjero.
Proyecto de apoyo:
"Jóvenes en las Misiones".
Establecer el Programa REFAM
en el campo misionero.
Campañas evangelísticas en el extranjero.
Visitas a los Campos Misioneros
Proyectos: Francia, Puerto Rico y Alemania
(ya se cumplieron). Pendiente Portugal.

Apropiación del
Presupuesto Nacional,
de las ofrendas
Misioneras
DIRECTOR DE
MISIONES EXTRANJERAS

Que los Pastores y las Congregaciones
de la IPUC, mantengan
claridad sobre la Misión y la Visión
de servicio al Señor,
a la familia, a la Iglesia y
a la comunidad en general.
Contribuir al desarrollo integral de la Iglesia.
Lograr el crecimiento del Pastor y de los feligreses
en la intimidad con Dios.
Definir y Socializar la responsabilidad
del Pastor en el área devocional.
Facilitar y compartir el aporte de ideas para desarrollar
programas devocionales
en las congregaciones.
Emplear el talento humano
disponible y capacitado.
Aprovechar los recursos de Educación Cristiana, de los Distritos y de las Congregaciones Locales para la elaboración de material educativo.
DIRECTOR DE
EDUCACIÓN CRISTIANA
Agilizar y Dinamizar
el desarrollo de la Iglesia.
OBJETIVOS:
Lograr Fluidez de información
y ejecución de procesos.
Atender oportunamente
las necesidades de la Iglesia.
Alcanzar la adaptación y
ejecución de la Reforma aprobada.

Capacitación a Directivos, pastores y comités sobre la Aplicación de la Reforma.
Establecer que el Secretario General se dedique de Tiempo Completo a partir del 2013, el Dir. de Mis. Extranjeras en el 2013 y el Dir. De Educación Cristiana en le 2015 .
Consolidación del Dpto. de "Talento Humano".
Separación de Funciones
Jurídica e Inmobiliaria.
Apropiación de Presupuesto
Nacional y de los Distritos.
CONSISTORIO DE ANCIANOS
X. AREA
DAMAS DORCAS
Pre-Adolescentes,
Adolescentes,
Jóvenes,
Casadas,
de la Tercera Edad;
en el contexto de
la MUJER ACTUAL
y la PROFESIONAL.
Promover el uso de los Portafolios ofrecidos.
Apoyar la Acción distrital y localmente
para satisfacer necesidades.
Apoyar el Liderazgo de la MUJER,
en los Distritos y en las Congregaciones.
XI. AREA
JUVENIL


VIDA CRISTIANA
LIDERAZGO
SERVICIO A DIOS
EL CULTO JUVENIL
EL ENTORNO SOCIAL
PROYECTO DE VIDA
GESTIÓN DE LA DIRECTIVA
JÓVENES EN EL CAMINO
DE LA EXCELENCIA.
PRIORIZAR LAS NECESIDADES
POR SATISFACER.
BRINDAR AYUDA EN LA SOLUCIÓN
DE LAS NECESIDADES
DE LOS JÓVENES.
DEFINIR PORTAFOLIOS AJUSTADOS.
OBJETIVOS:
Ayudar a la adquisición de Propiedades
en el Extranjero.
Procurar la vinculación
a la Seguridad Social
de los pastores que tenemos
en los diferentes países.
ENCARGADO:
RECURSOS:
VI. ÁREA
CRECIMIENTO
ESPIRITUAL

META:
Desarrollar programas pedagógicos sobre:
Oración, ayuno,
vigilia, adoración, etc.
Diseñar y compartir ideas
y programas Devocionales.
ESTRATEGIAS:
Establecer en cada congregación
un cronograma de devocionales,
integradas a programas
distritales y nacionales.
Manejo de la página Web,
en devocionales
y contacto por las necesidades.
RECURSOS:
ENCARGADO:
VII. ÁREA
ADMINISTRATIVA:
META:
Procurar la vinculación
del pastorado a la Seguridad Social.
Definir politicas para al Ingreso, Traslados y para el retiro de pastores ancianos.
Fortalecer el Fondo de Inversiones.
ESTRATEGIAS:
Establecer Coordinación
de Comunicación Organizacional.
Formación de Nuevos Distritos.
Destinar parte de la Nivelación
a subsidiar seguridad social
de los nivelados.
Procurar que se incremente
el Fondo de Inversiones
con partidas del
Presupuesto Distrital.
Destinar parte de excedentes
a Sedes Distritales.
RECURSOS:
ENCARGADO:
DIAGNOSTICO DE NECESIDADES
de las mujeres:
OBJETIVOS
Motivar a las mujeres a crecer integralmente.
Transmitir principios y valores cristianos.
Sugerir estrategias de trabajo adecuadas a las necesidades que se presenten en
los Distritos, en la población femenina.
Brindar asesoría y acompañamiento en la planeación y ejecución,
de los proyectos o eventos
a realizarse, de acuerdo con
la programación de cada Distrito,
en el momento que lo requieran.
ESTRATEGIAS:
Canalizar las enseñanzas
que pueden
aportar Pastores y Laicos
en temas referentes
al
“Crecimiento Espiritual”
.
Áreas que requieren
mayor atención:
En lo requiere Diligencia...
(PARTE 2)
OBJETIVOS:
ESTRATEGIAS:
META:
OBJETIVOS:
Apropiar partida presupuestal
para compra, pago, y adecuación
de Sedes Distritales.
Finiquitar la Construcción y adecuación
del Nuevo Centro Administrativo Nacional.
¡Gracias por su atención!
Esperamos que Dios nos guíe
para que podamos desarrollar juntos, este Plan de Trabajo.
VIII AREA
EDUCACIÓN CRISTIANA
ENCARGADO:
DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN CRISTIANA
RECURSOS:
Del Presupuesto Nacional.
De los Presupuestos Distritales.
Recursos captados por la prestación de servicios.
IX. AREA
OBRA SOCIAL
ESTRATEGIA:
RECURSOS:
Del PresupuestoNacional.
De las Ofrendas de las Congregaciones
De las Donaciones externas.
ENCARGADO:
DIRECTOR GENERAL
DE OBRA SOCIAL
Definir los “Protocolos y Procedimientos para:
 Realización de Eventos.
 Equipamiento de Culto.
 Prevención de riesgos y Manejo de emergencias.
 Movilización de personal.
 Aseguramientos.
Definir las Sanciones Disciplinarias que conlleve el incumplimiento de estos Protocolos.
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