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LEGISLACIÓN LABORAL

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by Camila Huertas on 16 September 2013

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Transcript of LEGISLACIÓN LABORAL


PARA EL TRABAJADOR
SECUESTRADO O DESAPARECIDO

Objetivo de la Ley

PAGO DE SALARIOS, HONORARIOS, Y PRESTACIONES SOCIALES DEL SECUESTRADO

Contrato laboral término indefinido:

Este pago se efectuará desde el día en que el trabajador, sea este particular o servidor público, haya sido privado de la libertad y hasta cuando se produzca una de las siguientes condiciones:

Cumplimiento de la edad:
Tener en cuenta...

Al secuestrado con contrato laboral vigente al recobrar su libertad e le deberá garantizar un período de estabilidad laboral durante un período mínimo equivalente a la duración del secuestro, que en todo caso no exceda un año, contado a partir del momento que se produzca su libertad.


En el caso de que el secuestrado que tenga derecho a la pensión, el curador asignado será en encargado de recibir y distribuir el dinero de la manera más adecuada.



INSTRUMENTOS DE PROTECCIÓN EN MATERIA DE SALUD Y EDUCACIÓN

CAPITULO III

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/2005/ley_0986_2005.html

Detail 3
LEGISLACIÓN LABORAL

María Camila Huertas Arcila
Lina María Suárez Pulido

Universidad del Rosario
2013

La presente ley tiene por objeto establecer, en virtud del principio de solidaridad social y del cumplimiento de los deberes del Estado consagrados en la Constitución Política, un sistema de protección a las víctimas del secuestro y sus familias, los requisitos y procedimientos para su aplicación, sus instrumentos jurídicos, sus destinatarios, y los agentes encargados de su ejecución y control.

CAPÍTULO II

El empleador deberá continuar pagando el salario y prestaciones sociales a que tenga derecho el secuestrado al momento de ocurrencia del secuestro, ajustados de acuerdo con los aumentos legalmente exigibles.

Hasta cuando se produzca su libertad, o se compruebe la muerte, o se declare la muerte presunta.

Contrato laboral término fijo:

Hasta el vencimiento del contrato, o hasta cuando se produzca su libertad o se compruebe la muerte o se declare la muerte presunta si alguno de estos hechos se produce con anterioridad a la fecha de terminación del contrato.

Servidor Público:
Hasta cuando se produzca su libertad, o alguna de las siguientes circunstancias
Que se compruebe su muerte o se declare la muerte presunta
El cumplimiento del período constitucional o legal, del cargo.

Para obtener la pensión

En cuanto a los servidores públicos , se maneja de la misma manera, a menos que el secuestrado cumpla la edad de retiro forzoso o que se dé el cumplimiento del período constitucional o legal del cargo.

El dinero que posea el curador provisional o permanente debe ser distribuido correctamente.
En el caso de los servidores públicos: El juez competente determina la continuidad del pago.
En el caso de los miembros de la fuerza pública: Mantendrán su sueldo básico asignado y un promedio de los deberes devengados durante los últimos tres (3) meses.
PAGO DE PENSIÓN
Secuestrado con relación laboral a término indefinido al momento del secuestro:

El empleador está en la obligación de cumplir con los aportes respectivos al régimen contributivo, se mantendrá el acceso del secuestrado y sus beneficiarios al Sistema de Seguridad Social en Salud.

Secuestrado con contrato de trabajo a término fijo, que permanece en cautiverio después de haberse vencido el término del contrato:
Después de haberse vencido el término del contrato y que realizaba aportes al régimen contributivo, el ingreso base de cotización a partir del momento de la terminación del contrato será el mínimo exigido para los trabajadores independientes.

Secuestrado independiente:

Para el caso del secuestrado que al momento del cautiverio no tenía vínculo laboral o contractual, el ingreso base de cotización a partir del momento de la privación de la libertad será el mínimo exigido para los trabajadores independientes.

En todo caso, el Gobierno Nacional deberá reglamentar los mecanismos y procedimientos para garantizar, dentro del marco de la ley 100 de
1993 y de sus normas complementarias, el acceso al régimen subsidiado del sistema de seguridad social en salud, a los secuestrados y sus beneficiarios que no puedan mantener su afiliación en el régimen contributivo.
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