Prezi

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in the manual

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

INDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIAGNOSTIMED

No description
by viviana mejia victor on 26 August 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of INDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIAGNOSTIMED


INDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DIAGNOSTIMED

CON RELACIÓN A LOS PROCESOS
Se realizan capacitaciones y actividades para minimizar los riesgos más relevantes exixtentes en la áreas de trabajo.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar actividades de promoción, prevención y control de riesgos para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su área de laboral a corto, mediano y largo plazo.
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Empresa DIAGNOSTIMED S.A. Declara su especial interés y preocupación por la protección de la integridad de sus trabajadores y se compromete a brindar los recursos necesarios para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que vele por el bienestar físico, mental y social de los empleados; ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados.
El cuidado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es de todas las personas que se encuentran en la empresa DIAGNOSTIMED S.A y por ello promoveremos un proceso de mejora continua aplicando los siguientes principios:
Llevar a cabo programas de formación en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Mejorar permanentemente los equipos, procesos y condiciones de trabajo para garantizar una operación segura.
Compromiso de los Jefes de Departamento para la prevención de las lesiones personales y los daños materiales bajo su dirección.
El compromiso de los trabajadores con la Seguridad en su frente de trabajo.
El sistema de gestión de seguridad y la salud en el trabajo deben estar integrados a todas las actividades a realizar en cada área de la empresa y de labor.
Realizar una labor de manera segura es una condición de trabajo a cumplir.
INTRODUCCIÓN

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en su concepto integral es el conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar físico, social y mental en las diferentes actividades laborales.

Es por esto que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa DIAGNOSTIMED S.A busca implementar las acciones necesarias para prevenir y controlar los efectos en la salud de los empleados, derivadas de la exposición a los factores de riesgo laborales presentes en las diversas tareas que en este se realizan.
RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GERENCIA
Motivar.
Controlar.
Designar.
Proporcionar.
Programar.
Brindar.
Cumplir y participar.
COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Asumir.
Informar.
Supervisar.
Analizar.
Mantener.
Establecer.
Participar.
Integrar.
TRABAJADOR
Cumplir.
Seguimiento estricto.
Informar.
Participar.
Usar.
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO)
Proponer.
Vigilar.
Visitar.
Servir.
Colaborar.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ARTÍCULO PRIMERO:
Compromiso
.
ARTÍCULO SEGUNDO:
Copaso.
ARTÍCULO TERCERO:
Recursos.
ARTÍCULO CUARTO:
Tabla de clasificación de los riesgos existentes en la empresa.
ARTÍCULO QUINTO:
Cumplimiento.
ARTÍCULO SEXTO:
Proceso de inducción.
ARTÍCULO SÉPTIMO:
Exhibido.
ARTÍCULO OCTAVO:
Vigencia.
CAPACITACIONES Y SOCIALIZACIONES
Autocuidado.
Bioseguridad.
Comité de convivencia laboral.
Elementos de protección personal.
Higiene postural.
Las 3 Rs.
Orden y aseo.
Pausas activas.
Plan de emergencia.
Plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares.
Protocolo de accidente e incidente laboral.
LEY 9A. DE 1979
Es el marco legal del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia (Estatuto sanitario).
LEY 100 DE 1993
Se sustenta el Sistema General de Riesgos Laborales cuyo objetivo es prevenir, proteger y atender de los efectos que puedan generar los accidentes de trabajo o las enfermedades laborales a la población colombiana.
See the full transcript